Offre d'emploi du SINP: la voie de candidature de la Saskatchewan pour les travailleurs avec une offre d'emploi

Le Programme des candidats immigrants de la Saskatchewan (SINP) permet à la Saskatchewan de choisir des immigrants qui répondent à ses besoins de main-d'œuvre. Une désignation ne fait pas de vous un résident permanent à elle seule. C'est une recommandation à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), qui prend la décision finale. Lisez notre aperçu du Programme des candidats des provinces si le fonctionnement des désignations est nouveau pour vous, et notre guide de la Saskatchewan pour la vie dans la province.

La sous-catégorie Offre d'emploi fait partie de la catégorie Travailleur qualifié international du SINP. C'est la principale voie pour les travailleurs qualifiés qui ont une offre d'emploi d'un employeur de la Saskatchewan, mais qui n'ont pas encore travaillé pour cet employeur en Saskatchewan. Beaucoup de demandeurs vivent à l'extérieur du Canada au moment de la demande.

Contrairement aux sous-catégories Profession en demande et Entrée express Saskatchewan, vous n'attendez pas une ronde d'invitations liée à une déclaration d'intérêt (EOI). C'est le poste approuvé de votre employeur qui vous ouvre la porte. Cela compte en 2026, car la Saskatchewan indique qu'aucune ronde d'EOI n'est prévue pour ces deux sous-catégories.

La sous-catégorie Offre d'emploi mène à une désignation de base. Cela veut dire que vous présentez votre demande de résidence permanente à IRCC en dehors du système Entrée express. Si vous êtes aussi dans le bassin d'Entrée express, comparez cette voie avec les programmes fédéraux d'Entrée express avant de décider.

Vous devez remplir toutes ces conditions, telles qu'énumérées par le SINP (en date de septembre 2026):

• Points: au moins 60 points sur 110 à la grille d'évaluation par points du SINP.
• Offre d'emploi: une offre valide d'emploi permanent et à temps plein d'un employeur de la Saskatchewan.
• Approbation de l'employeur: votre employeur doit être inscrit auprès du SINP et détenir une évaluation du poste de l'employeur (EPA) approuvée pour cet emploi avant que vous présentiez votre demande.
• Niveau de l'emploi: l'emploi doit correspondre à une profession de niveau FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification nationale des professions (CNP).
• Expérience de travail: au moins un an d'expérience de travail au cours des 10 dernières années dans la profession visée. Le SINP compte cela comme au moins 1 560 heures rémunérées.
• Langue: au moins le niveau 4 des niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) en anglais ou en français, avec des résultats de test de moins de deux ans au moment de la demande.
• Permis d'exercice: si votre emploi est réglementé en Saskatchewan, vous devez prouver que vous êtes admissible à l'obtention du permis.

Il n'y a pas de niveau de scolarité minimal fixe pour cette sous-catégorie, mais la scolarité et la formation rapportent des points à la grille. Si vous avez étudié à l'extérieur du Canada, une évaluation des diplômes d'études vous aide à prouver le niveau de votre diplôme.

Le SINP précise que ses critères peuvent changer en tout temps et qu'aucune demande n'est assurée d'être acceptée. Vérifiez la page officielle le jour où vous présentez votre demande.

La grille d'évaluation par points du SINP vous évalue selon cinq facteurs:

1. Scolarité et formation
2. Expérience de travail qualifié
3. Compétence linguistique
4. Âge
5. Liens avec le marché du travail de la Saskatchewan

Il vous faut au moins 60 des 110 points disponibles. Pour la sous-catégorie Offre d'emploi, la grille sert de note de passage: si vous atteignez 60 points et remplissez les autres conditions, vous pouvez présenter une demande dès que l'EPA de votre employeur est approuvée.

La langue est souvent le facteur le plus facile à améliorer. Un meilleur résultat à un test approuvé comme l'IELTS, le CELPIP, le TEF Canada ou le TCF Canada peut ajouter des points même si le minimum est NCLC 4. Consultez notre guide sur les tests de langue et utilisez le convertisseur NCLC pour convertir vos résultats.

Le facteur des liens avec la Saskatchewan récompense les attaches avec la province, comme une offre d'emploi ou des proches qui y vivent. La grille complète, avec les points de chaque facteur, est publiée sur le site Web du SINP.

Votre employeur accomplit une partie des démarches avant que vous puissiez présenter une demande:

• S'inscrire auprès du SINP. L'employeur crée un compte et obtient l'autorisation d'embaucher par l'entremise du programme.
• Demander une évaluation du poste de l'employeur (EPA). Le SINP examine l'emploi précis. Il doit être permanent et à temps plein, et le salaire et les conditions de travail doivent respecter les normes canadiennes pour cette profession.
• Vous désigner comme candidat. Une fois l'EPA approuvée, vous en êtes avisé. Vous devez ouvrir une session dans votre compte en ligne du SINP (appelé OASIS) et valider le poste dans les 10 jours suivant l'avis.

Des guides plus anciens peuvent appeler l'étape de l'employeur un formulaire d'approbation d'emploi (JAF). Les pages actuelles du SINP utilisent l'évaluation du poste de l'employeur.

Une vraie offre d'emploi vient d'un véritable employeur de la Saskatchewan qui a franchi ces étapes. Méfiez-vous de quiconque vend des offres d'emploi ou promet une désignation contre des frais. Notre guide sur les fraudes en immigration explique les signaux d'alarme. Les employeurs peuvent en lire davantage sur notre page consacrée aux volets employeurs des PCP.

Pour 2026, la Saskatchewan dispose de 4 761 désignations (en date de septembre 2026) et les répartit selon le secteur de votre emploi:

La plupart des travailleurs qualifiés qui utilisent cette sous-catégorie ont des offres d'emploi dans des secteurs prioritaires ou dans d'autres secteurs, où les périodes de réception ne s'appliquent pas. Si votre offre d'emploi est dans un secteur plafonné, votre employeur ne peut soumettre une EPA que pendant une période de réception, et seulement pour un candidat à qui il reste six mois ou moins sur un permis de travail. Cette règle vise les travailleurs déjà en Saskatchewan: lisez donc les règles des secteurs plafonnés sur le site du SINP avant de vous fier à une offre dans un secteur plafonné depuis l'étranger.

La Saskatchewan peut ajuster ces parts et ces périodes durant l'année à mesure que les places se remplissent.

Certaines professions ne peuvent pas utiliser cette sous-catégorie même si elles sont de niveau FEER 0 à 3:

• Les camionneurs. Les conducteurs qui travaillent déjà en Saskatchewan avec un permis de travail peuvent regarder du côté de Travailleur qualifié avec permis de travail existant, où le camionnage est un secteur plafonné.
• La plupart des professions des soins de santé de la grande catégorie professionnelle 3 de la CNP. Elles passent plutôt par la Voie des talents en santé.
• Les emplois figurant sur la liste des professions exclues du SINP. Vérifiez la page des restrictions professionnelles du SINP avant d'accepter une offre.

Certains emplois en technologie et en agriculture ont leurs propres voies avec des exigences d'expérience différentes. Comparez la Voie des talents en innovation et en technologie et la Voie des talents en agriculture si votre emploi correspond à l'une d'elles.

Si le SINP approuve votre demande, vous recevez une désignation provinciale. Ensuite:

1. Vous présentez une demande de résidence permanente à IRCC à titre de candidat d'une province, selon le processus de base (hors Entrée express).
2. IRCC effectue ses propres vérifications, dont un examen médical, des certificats de police et les données biométriques.
3. Si IRCC approuve votre demande, vous recevez une confirmation de résidence permanente et vous complétez votre établissement.

IRCC fixe ses propres frais et délais de traitement. Consultez l'outil des délais de traitement et le site Web d'IRCC pour les chiffres à jour. On s'attend à ce que vous viviez et travailliez en Saskatchewan, alors restez en contact avec votre employeur pendant l'attente.

Si vous avez déjà eu un refus, un casier judiciaire ou une infraction en matière d'immigration, parlez à un avocat ou à un consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC) avant de présenter votre demande. Notre guide sur comment vérifier un avocat ou un consultant montre comment vérifier un permis.