Travailleur qualifié avec permis de travail existant du SINP : la RP pour les travailleurs déjà en Saskatchewan

Le volet Travailleur qualifié avec permis de travail existant fait partie de la catégorie du Programme des candidats immigrants de la Saskatchewan (SINP) destinée aux travailleurs ayant une expérience de travail en Saskatchewan. Il transforme un emploi temporaire en Saskatchewan en une voie vers la résidence permanente.

Si vous travaillez déjà dans la province avec un permis de travail et que votre employeur souhaite vous garder à long terme, c'est généralement la première voie du SINP à vérifier. Elle n'utilise pas les rondes de déclaration d'intérêt (DI). Ce qui compte, c'est le poste approuvé de votre employeur et le temps que vous avez passé en emploi.

Une désignation de la Saskatchewan est une recommandation à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Vous présentez ensuite une demande de résidence permanente à IRCC, et IRCC prend la décision finale. Pour la liste complète des voies de la Saskatchewan, consultez notre guide de la Saskatchewan et l'aperçu du Programme des candidats des provinces.

Cette sous-catégorie a aussi absorbé plusieurs anciennes voies du SINP. Le 30 août 2024, la Saskatchewan a fermé le projet du secteur de l'hôtellerie, le projet des conducteurs de camion long-courrier et le projet pilote des compétences difficiles à combler. Les travailleurs qui auraient utilisé ces voies présentent maintenant leur demande ici, sous réserve des règles sur les secteurs plafonnés ci-dessous.

Selon le SINP (en date de septembre 2026), vous devez :

• Détenir un permis de travail valide délivré par IRCC. Consultez la page du SINP pour connaître les types de permis qui ne sont pas admissibles.
• Avoir travaillé au moins six mois (780 heures) à temps plein pour l'employeur qui appuie votre demande. Temps plein signifie 30 heures ou plus par semaine.
• Avoir une offre d'emploi permanente à temps plein de cet employeur.
• Travailler dans une profession de FEER 0, 1, 2 ou 3. Les travailleurs détenant un permis dans le cadre de l'Autorisation de voyage d'urgence Canada-Ukraine (AVUCU), un permis appuyé par une EIMT ou un permis de Mobilité francophone peuvent aussi présenter une demande pour des emplois de FEER 4 ou 5.
• Respecter l'exigence linguistique. Si votre emploi est de FEER 4 ou 5, vous avez besoin du niveau 4 des niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) ou plus en anglais ou en français.
• Démontrer que vous pouvez obtenir un permis d'exercice si votre profession est réglementée en Saskatchewan. Vous avez besoin de cette preuve avant de présenter votre demande.

Votre employeur doit aussi être inscrit auprès du SINP et détenir une évaluation du poste de l'employeur (EPA) approuvée pour votre emploi.

Si vous détenez un permis de travail fondé sur une EIMT, un permis de travail ouvert ou un permis de travail postdiplôme, lisez attentivement les règles propres à votre type de permis. Les diplômés internationaux d'établissements de la Saskatchewan devraient aussi comparer la sous-catégorie Étudiants.

L'allocation de la Saskatchewan pour 2026 est de 4 761 désignations (en date de septembre 2026). Le SINP les répartit selon le secteur de votre emploi :

Ce que cela signifie pour vous :

• Si vous travaillez dans un secteur prioritaire, comme les soins de santé, l'agriculture, les métiers spécialisés, les mines, la fabrication, l'énergie ou la technologie, votre employeur peut soumettre une EPA en tout temps.
• Si vous travaillez dans l'hébergement et les services de restauration, le camionnage ou le commerce de détail, votre employeur ne peut soumettre une EPA que pendant une fenêtre d'admission, et seulement pour un candidat dont le permis de travail a six mois ou moins de validité restante. Une fois le plafond d'un secteur atteint, la Saskatchewan peut cesser d'accepter les demandes dans ce secteur pour le reste de l'année.
• Si vous travaillez dans un autre secteur, les fenêtres d'admission ne s'appliquent pas, mais l'allocation globale limite quand même le nombre de personnes que la Saskatchewan peut désigner.

La Saskatchewan peut modifier les fenêtres ou les plafonds en cours d'année. Vérifiez toujours la page actuelle du SINP avant que votre employeur ne présente une demande.

Votre employeur s'occupe de l'approbation du poste :

1. Il s'inscrit auprès du SINP pour devenir un employeur approuvé.
2. Il demande une évaluation du poste de l'employeur (EPA) pour votre emploi. L'emploi doit être permanent et à temps plein, avec un salaire et des conditions qui respectent les normes canadiennes pour la profession.
3. Il vous désigne comme candidat. Lorsque l'EPA est approuvée, vous devez vous connecter à votre compte en ligne du SINP (OASIS) et valider le poste dans les 10 jours suivant l'avis.

Dès que le poste est validé, vous pouvez remplir et soumettre votre demande. Les employeurs qui veulent comprendre leur rôle peuvent lire notre page sur les volets employeurs des PCP.

Personne ne devrait vous facturer une offre d'emploi ou une EPA. Si quelqu'un vous demande de l'argent en échange d'un emploi ou d'une désignation en Saskatchewan, lisez notre guide sur les fraudes en immigration.

Le moment compte dans cette sous-catégorie, surtout dans les secteurs plafonnés, où votre permis doit avoir six mois ou moins de validité restante au moment où votre employeur soumet la demande. Planifiez à l'avance :

• Suivez la date d'expiration de votre permis de travail dès le premier jour de votre emploi.
• Si votre permis est sur le point d'expirer, demandez une prolongation avant qu'il ne prenne fin. Vous pourriez alors continuer à travailler sous statut maintenu pendant qu'IRCC rend sa décision. Notre guide sur la prolongation de votre statut explique les options.
• Après avoir présenté votre demande de résidence permanente à IRCC, vous pourriez obtenir un permis de travail ouvert transitoire si votre permis actuel arrive à échéance.

Si votre permis est déjà expiré, ou si vous avez travaillé sans autorisation, parlez à un avocat ou à un consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC) avant de présenter votre demande. Utilisez notre guide sur comment vérifier un avocat ou un consultant.

Après votre approbation, le SINP délivre une désignation provinciale. Vous soumettez ensuite une demande de résidence permanente de base (hors Entrée express) à IRCC. IRCC exige un examen médical, des certificats de police et des données biométriques, et vérifie votre admissibilité.

Si vous êtes aussi dans le bassin fédéral d'Entrée express, la catégorie de l'expérience canadienne pourrait être une option plus rapide dès que vous avez une année d'expérience de travail qualifié au Canada. Comparez les deux avant de choisir.