Immigrer en Nouvelle-Écosse : volets du programme des candidats, PICA et installation

La Nouvelle-Écosse est l'une des quatre provinces de l'Atlantique. Les nouveaux arrivants la choisissent pour le mode de vie des petites villes, l'océan et la demande constante de travailleurs en santé, en construction et dans d'autres métiers. Halifax est le centre régional du gouvernement, des universités, des hôpitaux et du port, tandis que les petites villes offrent une vie plus tranquille et, en 2026, de meilleures chances de sélection pour certains candidats.

En immigration, la Nouvelle-Écosse dispose de deux outils principaux. Le Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse (NSNP) est sa part du Programme des candidats des provinces fédéral. Le Programme d'immigration au Canada atlantique (PICA) fédéral permet aux employeurs désignés de l'Atlantique d'embaucher des travailleurs pour des emplois permanents. Le comté de Pictou participe aussi au Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales fédéral.

Comparez la Nouvelle-Écosse avec ses voisines : Nouveau-Brunswick, Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador.

Le plan des niveaux 2026-2028 du Canada fixe une cible nationale de 91 500 admissions par le Programme des candidats des provinces en 2026, et les allocations provinciales de 2026 ont augmenté d'environ un tiers. Les analyses du secteur estiment l'allocation 2026 de la Nouvelle-Écosse à environ 4 127 désignations (en date de septembre 2026 ; le gouvernement fédéral n'a pas publié de répartition officielle pour l'Atlantique).

C'est tout de même inférieur à la demande. La Nouvelle-Écosse indique que la demande de désignations continue de dépasser son allocation fédérale annuelle. C'est pourquoi elle utilise maintenant un bassin de déclarations d'intérêt (DI), publie des priorités de sélection et a instauré des frais le 1er septembre 2026. Répondre aux exigences d'un volet ne garantit pas la sélection.

Le 18 février 2026, la Nouvelle-Écosse a regroupé dix volets du NSNP en quatre. Les anciens volets sont devenus des sous-critères avec les mêmes règles d'admissibilité, et les DI déjà dans le bassin sont demeurées actives.

Depuis le 17 avril 2024, le NSNP a suspendu les nouvelles DI provenant du secteur de l'hébergement et des services de restauration (SCIAN 72).

Chaque volet du NSNP commence maintenant par une DI :

1. Choisissez un volet et lisez son guide. Assurez-vous de respecter toutes les exigences avant de soumettre.
2. Soumettez une DI en ligne avec toutes les pièces jointes exigées. C'est gratuit. Les DI incomplètes sont fermées.
3. Attendez dans le bassin. La Nouvelle-Écosse sélectionne périodiquement des DI selon les priorités, la rétention, la région, le statut d'immigration, les allocations et l'intégrité du programme. Ce n'est pas premier arrivé, premier servi. Les DI soumises le 1er mai 2026 ou après expirent au bout de 12 mois.
4. Si vous êtes sélectionné, vous avez 7 jours civils pour téléverser des documents à jour et payer les frais : 1 000 $ pour les volets de travailleurs ou 2 000 $ pour le volet Entrepreneur (en date de septembre 2026). Les entrepreneurs disposent de 90 ou 180 jours après leur invitation.
5. Évaluation et décision. Si votre demande est approuvée, vous recevez une désignation et, au besoin, une lettre d'appui pour un permis de travail.
6. Présentez une demande à IRCC pour la résidence permanente dans les 12 mois suivant votre certificat de désignation. Les désignations par Nouvelle-Écosse : Entrée express ajoutent 600 points à votre score d'Entrée express.

Vous n'avez pas besoin d'un représentant payant. Si vous en utilisez un, choisissez un avocat ou un consultant autorisé et vérifiez son permis.

Les priorités publiées par la Nouvelle-Écosse pour ses candidats (en date de septembre 2026) sont les suivantes :

• Priorité absolue : les professions de la santé et des métiers spécialisés de niveaux FEER 0 à 4, pour les demandeurs à l'étranger et les résidents temporaires déjà en Nouvelle-Écosse.
• Autres priorités pour les personnes qui travaillent déjà en Nouvelle-Écosse : les grands groupes de la CNP 2 (sciences naturelles et appliquées), 4 (enseignement, droit, services sociaux, communautaires et gouvernementaux), 8 (ressources naturelles et agriculture) et 9 (fabrication et services d'utilité publique), aux niveaux FEER 0 à 4.
• Tout le reste : limité aux FEER 0, 1 et 2.
• Les emplois de FEER 5 ne sont priorisés dans aucune catégorie.

La page des postes vacants critiques de la province a récemment inscrit les infirmières auxiliaires autorisées, les aides-infirmiers, les superviseurs des métiers de la construction et de la mécanique, les soudeurs, les finisseurs de cloisons sèches, les mécaniciens de véhicules lourds et d'automobiles, les machinistes et les technologues en génie civil.

En juillet 2026, la Nouvelle-Écosse a ajouté une sélection ponctuelle pour les DI soumises au plus tard le 30 juin 2026 par des personnes travaillant déjà dans la province et dont le permis de travail expire en 2026 ou avant, y compris les travailleurs à l'extérieur de la municipalité régionale de Halifax, les diplômés de la Nouvelle-Écosse et les personnes gagnant au moins 27 $ l'heure.

Le PICA est un programme fédéral, ouvert en 2026 avec 6 500 places réparties entre les quatre provinces de l'Atlantique. Il fonctionne par l'entremise des employeurs :

1. L'employeur obtient sa désignation auprès de la province, ce qui comprend l'engagement de collaborer avec un fournisseur de services d'établissement et de suivre la formation d'intégration.
2. L'employeur vous offre un emploi à temps plein et non saisonnier et démontre qu'il a tenté d'embaucher localement.
3. Vous remplissez un plan d'établissement individualisé avec un organisme d'établissement approuvé.
4. La province approuve (endosse) l'emploi. Vous présentez ensuite une demande de résidence permanente à IRCC et pouvez obtenir un permis de travail pendant l'attente.

Le PICA n'exige aucuns frais de demande provinciaux en Nouvelle-Écosse. En date de septembre 2026, les offres d'emploi du PICA dans la CNP 62020 (superviseurs des services alimentaires) sont suspendues. Les employeurs peuvent consulter notre guide sur la désignation au PICA et les volets employeurs du PCP.

• Municipalité régionale de Halifax (MRH) : la capitale et la plus grande zone urbaine, qui comprend Dartmouth et Bedford. On y trouve l'Université Dalhousie, l'Université Saint Mary's et les principaux hôpitaux. C'est là qu'il y a le plus d'emplois et, en général, les loyers les plus élevés de la province.
• Sydney et le Cap-Breton : siège de l'Université du Cap-Breton, avec de nombreux étudiants internationaux.
• Truro : un carrefour de transport central.
• New Glasgow et le comté de Pictou : participants au Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales.
• Vallée d'Annapolis (Kentville, Wolfville) : agriculture, transformation alimentaire et Université Acadia.
• Antigonish, Bridgewater et Yarmouth : de plus petits centres régionaux.

Le volet Entrepreneur fixe des exigences financières moins élevées pour les entreprises situées à l'extérieur de la MRH, et la sélection ponctuelle de 2026 favorise les travailleurs qui vivent à l'extérieur de la MRH.

Le régime public de la Nouvelle-Écosse est le Nova Scotia Health Insurance Program, administré par Medical Services Insurance (MSI). En date de septembre 2026 :

Vous devez demander une carte d'assurance maladie ; la couverture n'est pas automatique. Les étudiants et les personnes qui arrivent d'autres provinces devraient souscrire une assurance privée pour couvrir la période d'attente.

Permis de conduire. La délivrance des permis de conduire relève du Registry of Motor Vehicles, par l'entremise d'Access Nova Scotia. Vous pouvez utiliser un permis étranger valide pendant une période limitée après être devenu résident, puis vous devez obtenir un permis de la Nouvelle-Écosse. Les conducteurs de certains pays peuvent échanger leur permis sans examen de conduite ; les autres doivent passer l'examen théorique et l'examen pratique. Apportez une preuve de votre expérience de conduite et vérifiez les règles en vigueur auprès d'Access Nova Scotia avant la fin de votre période de grâce.

Services d'établissement. Des services d'établissement gratuits sont financés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour les résidents permanents et de nombreux résidents temporaires. L'Immigrant Services Association of Nova Scotia (ISANS), à Halifax, est un fournisseur important, et d'autres organismes desservent les communautés régionales et francophones. Les candidats du PICA doivent faire appel à un organisme approuvé pour leur plan d'établissement.

Permis d'exercice professionnel. Si votre profession est réglementée, vous devez obtenir un permis de l'organisme de réglementation de la Nouvelle-Écosse avant de pouvoir l'exercer. Par exemple, le College of Physicians and Surgeons of Nova Scotia pour les médecins, le Nova Scotia College of Nursing pour le personnel infirmier, et la Nova Scotia Apprenticeship Agency pour de nombreux métiers spécialisés. Certains volets du NSNP exigent cette certification avant de présenter une demande. Commencez tôt et obtenez une évaluation des diplômes d'études si votre volet l'exige.