Immigrer à Terre-Neuve-et-Labrador : catégories du PCTNL et guide des nouveaux arrivants

Terre-Neuve-et-Labrador est la province la plus à l'est du Canada. Elle est formée de l'île de Terre-Neuve et du Labrador continental. Les nouveaux arrivants sont attirés par ses communautés sûres et accueillantes, la vie en plein air sur la côte atlantique et un logement qui coûte généralement moins cher que dans les plus grandes villes canadiennes.

La province veut accroître sa population et a besoin de travailleurs, surtout en soins de santé et dans les communautés rurales. L'Université Memorial et le College of the North Atlantic attirent des étudiants étrangers, dont beaucoup restent après l'obtention de leur diplôme. L'économie comprend la santé et les services publics, l'énergie extracôtière, l'exploitation minière au Labrador, les pêches et l'aquaculture, la construction et un secteur technologique en croissance.

Comme T.-N.-L. a une allocation relativement petite et met fortement l'accent sur la rétention, la province favorise les personnes qui démontrent qu'elles resteront à long terme, par exemple les diplômés locaux et les personnes ayant des liens familiaux ou communautaires.

Le Plan des niveaux 2026 du Canada fixe une cible nationale de 91 500 admissions pour le Programme des candidats des provinces, et les allocations provinciales ont augmenté d'environ 31 % pour 2026. La part estimée de T.-N.-L. est d'environ 1 998 désignations, selon un reportage de CIC News de mars 2026; les chiffres pour les provinces de l'Atlantique ont été présentés comme des estimations.

T.-N.-L. envoie les invitations à présenter une demande par vagues. Les rondes publiées sur la page des mises à jour des IPD de la province, en date de septembre 2026, ont compté environ 100 à 220 invitations du PCTNL et environ 110 à 135 invitations du PICA par ronde.

Les catégories pour travailleurs exigent un emploi d'au moins 30 heures par semaine, d'une durée d'au moins un an, payé au salaire courant de la région. Découvrez comment les programmes provinciaux s'articulent sur notre page Programme des candidats des provinces.

1. Soumettez une déclaration d'intérêt (DI) dans le portail Immigration Accelerator. Le même système de DI couvre le PCTNL et le PICA.
2. Attendez la sélection. L'Office of Immigration and Multiculturalism (OIM) examine le bassin et envoie des invitations à présenter une demande (IPD) par vagues. Les DI expirent après 12 mois.
3. Présentez votre demande dans les 60 jours suivant une IPD. L'OIM ne prolonge pas les invitations.
4. Suivez votre dossier dans le tableau de bord du portail.
5. Utilisez votre désignation pendant sa validité de six mois pour présenter une demande de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Quelles sont les priorités de T.-N.-L.?

Les critères publiés par l'OIM placent en premier les professions de la santé et les professions liées à la santé. Ils favorisent aussi les emplois de la vente et des services qui répondent aux besoins de main-d'œuvre en région rurale, les emplois situés à l'extérieur des grands centres urbains, les professions moins présentes à T.-N.-L. (affaires et finance, sciences et recherche, métiers et transport), les employeurs ayant un bon dossier de conformité et de rétention, les diplômés de T.-N.-L., les candidats francophones et les demandeurs susceptibles de rester. Les DI liées à la région de St. John's peuvent recevoir une priorité plus faible pour les emplois de la vente et des services.

Recourir à un consultant est facultatif. L'OIM n'accorde aucune priorité aux demandeurs représentés et vérifiera les documents envoyés à immigration@gov.nl.ca. Voir protection contre la fraude.

Le Programme d'immigration au Canada atlantique est un programme fédéral géré avec les quatre provinces de l'Atlantique. Il est ouvert en 2026 avec environ 6 500 places à l'échelle nationale.

• Un employeur de T.-N.-L. doit d'abord être désigné par la province. Voir désignation des employeurs de l'Atlantique.
• À T.-N.-L., les candidats du PICA passent aussi par le processus de DI et d'IPD, et l'offre d'emploi d'un employeur désigné doit être approuvée par la province.
• Après l'approbation, vous présentez une demande de résidence permanente à IRCC et vous pouvez obtenir un permis de travail pour commencer plus tôt.

Le PICA n'exige aucuns frais de demande provinciaux dans les provinces de l'Atlantique.

Les soins de santé sont la priorité principale de T.-N.-L. Les autres besoins comprennent les métiers spécialisés et le transport, les affaires et la finance, les sciences et la recherche, ainsi que les postes de la vente et des services dans les communautés rurales.

Les emplois à l'extérieur de la région de St. John's peuvent obtenir une priorité plus élevée dans les critères de sélection de T.-N.-L.

Quand la couverture de santé commence-t-elle?

L'assurance maladie publique de T.-N.-L. est le Medical Care Plan (MCP), et l'inscription est gratuite. Les résidents permanents s'inscrivent en envoyant un formulaire de demande accompagné d'une copie d'un document d'immigration accepté, comme la carte de résident permanent. Pour les travailleurs étrangers admissibles, la couverture du MCP commence à la plus tardive des dates suivantes : votre arrivée à T.-N.-L. ou le début de votre emploi à temps plein. Elle est renouvelée une année à la fois. Le MCP ne paie pas les examens médicaux d'immigration. Vérifiez les règles applicables à votre groupe sur la page du MCP avant votre arrivée.

Puis-je échanger mon permis de conduire?

Vous pouvez conduire avec un permis étranger valide seulement pendant une période limitée après votre déménagement. Le bureau provincial d'immatriculation des véhicules échange directement les permis de certaines administrations; les conducteurs venant d'ailleurs doivent généralement passer un examen écrit et un examen pratique. Vérifiez tôt, car l'obtention d'une date d'examen peut prendre du temps.

Où obtenir de l'aide à l'établissement?

L'Association for New Canadians (ANC), à St. John's, aide les nouveaux arrivants pour la formation linguistique, l'emploi, le logement et les liens communautaires. La province finance aussi des projets locaux d'établissement et d'intégration par le NL Settlement and Integration Program. Beaucoup de services sont gratuits pour les résidents permanents.

Qu'en est-il des professions réglementées?

Les médecins, les infirmières et infirmiers, les ingénieurs, les enseignants et beaucoup de gens de métier ont besoin d'un permis de l'organisme de réglementation compétent de T.-N.-L. avant de pouvoir travailler. La catégorie Travailleur qualifié exige les qualifications ou l'accréditation nécessaires à votre emploi, alors amorcez tôt le processus d'obtention du permis.

• Entrée express : un score élevé au Système de classement global peut mener à la résidence permanente sans désignation.
• Permis de travail postdiplôme : l'étape suivante habituelle pour les diplômés de Memorial et du CNA.
• Permis de travail avec EIMT : une façon courante pour les travailleurs d'arriver en premier lieu.
• Visa pour démarrage d'entreprise : fermé aux nouveaux demandeurs à la fin de 2025.

T.-N.-L. n'a aucune communauté dans le Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales ni dans le Programme pilote d'immigration dans les communautés francophones. Comparez les provinces voisines sur nos pages Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick et Île-du-Prince-Édouard.