Programme d'immigration au Canada atlantique (PICA): la RP avec une offre d'emploi au Canada atlantique

Le Programme d'immigration au Canada atlantique a débuté comme projet pilote en 2017 et est devenu permanent en 2022. Il est axé sur l'employeur: l'employeur vous trouve, obtient sa désignation de la province et soutient votre établissement. L'objectif est de combler des emplois au Canada atlantique et de garder les nouveaux arrivants dans la région.

Le PICA est distinct du Programme des candidats des provinces de chaque province. Vous n'avez pas besoin d'un profil Entrée express. Le PICA fait aussi partie des programmes dont IRCC accélère le traitement des demandes en attente dans le cadre de l'Initiative pour les travailleurs au Canada de 2026, destinée aux travailleurs des petites communautés.

Offre d'emploi

• D'un employeur désigné par la province dans le cadre du PICA.
• À temps plein et non saisonnière.
• Pour les emplois de FEER 0, 1, 2 ou 3: d'une durée d'au moins 1 an à partir du moment où vous devenez résident permanent.
• Pour les emplois de FEER 4: permanente, sans date de fin établie.

Expérience de travail (sauf si vous êtes admissible comme diplômé étranger)

• Au moins 1 an (1 560 heures) de travail rémunéré au cours des 5 dernières années dans un emploi de FEER 0-4, au Canada ou à l'étranger. Le travail à temps partiel et non continu peut compter. Le travail autonome et le bénévolat ne comptent pas.

Les diplômés étrangers peuvent être dispensés de la règle sur l'expérience de travail s'ils ont obtenu un titre de compétence d'une durée de 2 ans ou plus dans un établissement postsecondaire reconnu d'une province de l'Atlantique, ont étudié à temps plein, ont vécu dans la région pendant au moins 16 des 24 mois précédant l'obtention de leur diplôme et remplissent les autres conditions.

Langue

Études: un diplôme d'études secondaires canadien ou supérieur, ou un diplôme étranger accompagné d'une évaluation des diplômes d'études (EDE).

Fonds d'établissement: exigés, sauf si vous vivez et travaillez déjà au Canada avec un permis de travail valide.

Consultez toutes les règles sur la page du PICA d'IRCC avant de présenter votre demande; les détails peuvent changer.

Après avoir accepté l'offre d'emploi, vous avez besoin d'une approbation de la province. Pour l'obtenir:

1. Vous rencontrez un organisme fournisseur de services d'établissement, qui prépare un plan d'établissement personnalisé pour vous et votre famille.
2. Votre employeur présente la demande d'approbation à la province, avec l'offre d'emploi et le plan d'établissement.
3. La province vérifie que l'emploi et l'employeur respectent les règles du PICA et délivre un certificat d'approbation.

L'approbation est valide pour une période limitée, alors présentez votre demande à IRCC rapidement après l'avoir obtenue.

IRCC a prévu environ 6 500 places au PICA pour 2026, réparties entre les quatre provinces. Chaque province décide comment utiliser sa part, et certaines donnent la priorité à des secteurs comme la santé ou la construction. Lorsque la part d'une province diminue, elle peut ralentir les approbations. Consultez les pages des provinces: Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador.

Dans certains cas, oui. Si votre employeur a besoin que vous commenciez de façon urgente, la province peut délivrer une lettre d'appui pour que vous puissiez demander un permis de travail lié à un employeur donné pendant le traitement de votre demande de RP. Demandez à la province et à votre employeur si cette option est offerte pour votre emploi.

Les employeurs doivent présenter une demande à la province pour obtenir leur désignation, s'engager à soutenir l'établissement du nouvel arrivant et respecter les conditions de la province. Voir Désignation atlantique pour les employeurs.

Comme travailleur, ne payez jamais un employeur ou un recruteur pour obtenir une offre d'emploi ou une approbation dans le cadre du PICA. Voir protection contre les fraudes.

En septembre 2026 (les frais ont augmenté le 30 avril 2026), IRCC exige les frais suivants pour les programmes d'immigration économique, dont celui-ci, en dollars canadiens:

Les données biométriques coûtent 85 $ par personne, ou 170 $ pour une famille qui présente une demande ensemble. Consultez la liste des frais d'IRCC avant de payer, car les frais changent. Il y a aussi des coûts pour les tests linguistiques, l'EDE, les examens médicaux et les certificats de police.

Consultez l'outil des délais de traitement d'IRCC ou notre page sur les délais de traitement pour connaître les délais actuels.

Votre époux ou conjoint de fait et vos enfants à charge de moins de 22 ans peuvent être inclus dans votre demande et devenir résidents permanents avec vous. Le plan d'établissement couvre toute la famille. Votre époux ou conjoint pourrait obtenir un permis de travail ouvert pendant que vous travaillez au Canada, selon le niveau FEER de votre emploi; voir permis de travail ouvert pour conjoints.

Si le PICA ne vous convient pas, examinez:

• Entrée express, si vous avez une expérience qualifiée et de bons résultats linguistiques.
• Le PCP de chaque province de l'Atlantique, qui gère ses propres volets en parallèle du PICA.
• Le Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales, qui comprend le comté de Pictou en Nouvelle-Écosse, et le Programme pilote d'immigration dans les communautés francophones, qui comprend la péninsule acadienne au Nouveau-Brunswick.

Si vous avez déjà eu un refus, un casier judiciaire ou un problème de santé, parlez à un avocat ou à un consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC) avant de présenter votre demande. Voir interdiction de territoire.