Priority Skills NL : statut de l'ancienne catégorie Entrée express de Terre-Neuve-et-Labrador

Priority Skills NL était l'une des catégories du Programme des candidats de Terre-Neuve-et-Labrador. Elle était liée au système fédéral Entrée express et visait les candidats dont les études et l'expérience correspondaient à des professions que la province considérait comme prioritaires. Contrairement aux catégories de travailleurs de la province, elle était conçue pour rejoindre des personnes qualifiées qui n'avaient pas encore d'emploi dans la province.

Nous la décrivons ici en termes généraux seulement, parce que la province ne publie plus ses critères et que nous n'avons pas pu vérifier les règles finales ni la date à laquelle elle a cessé de fonctionner.

Non. En date de septembre 2026 :

• L'Office of Immigration and Multiculturalism (OIM) énumère cinq catégories du NLPNP : Travailleur qualifié, Travailleur qualifié – Entrée express, Diplômé international, Entrepreneur international et Diplômé international entrepreneur.
• Priority Skills NL n'en fait pas partie.
• L'ancienne adresse Web de Priority Skills NL existe toujours, mais n'affiche aucune information sur le programme.

Depuis le 19 février 2025, toutes les demandes d'immigration économique de Terre-Neuve-et-Labrador commencent par une déclaration d'intérêt (DI) dans le portail Immigration Accelerator. La DI couvre les catégories du NLPNP énumérées ainsi que le Programme d'immigration au Canada atlantique. Il n'y a aucune option Priority Skills NL dans ce système.

Méfiez-vous de tout site Web ou représentant qui offre encore de déposer une demande Priority Skills NL moyennant des frais. Consultez la page protection contre les fraudes.

Si vous avez reçu une désignation ou présenté une demande dans le cadre de Priority Skills NL par le passé, communiquez avec l'OIM à pnp@gov.nl.ca pour en confirmer l'état. Un certificat de désignation est normalement valide pour une durée limitée, et les certificats actuels de Terre-Neuve-et-Labrador sont valides six mois, avec des prolongations possibles sur demande. Si vous détenez déjà une désignation liée à votre profil d'Entrée express, votre demande fédérale se poursuit auprès d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) selon les règles habituelles; notre guide de l'IPD à la CRP explique cette étape.

Si votre dossier a été refusé ou fermé et que vous n'êtes pas certain de vos options, parlez à un avocat ou à un consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC).

Si vous êtes dans le bassin d'Entrée express et avez une offre d'emploi à T.-N.-L.

Utilisez la catégorie Travailleur qualifié – Entrée express. Elle exige une offre d'emploi à temps plein de niveau FEER 0 à 3 provenant d'un employeur admissible de Terre-Neuve-et-Labrador et au moins 67 points selon la grille du NLPNP. Une désignation ajoute 600 points à votre score du Système de classement global (SCG).

Si vous êtes dans le bassin d'Entrée express sans offre d'emploi

• Surveillez les rondes d'invitations fédérales fondées sur des catégories, comme celles visant les soins de santé, les métiers et les candidats francophones.
• Améliorez votre score avec notre calculateur du SCG et un meilleur résultat au test linguistique.
• Comparez les volets d'Entrée express d'autres provinces, par exemple l'Entrée express de l'Î.-P.-É., qui n'exige pas formellement une offre d'emploi.

Si vous voulez d'abord travailler à T.-N.-L.

• Le Programme d'immigration au Canada atlantique est ouvert en 2026 et exige une offre d'emploi d'un employeur désigné.
• La catégorie de base Travailleur qualifié accepte les offres d'emploi de tout niveau FEER.
• Les étudiants qui obtiennent leur diplôme à Terre-Neuve-et-Labrador peuvent ensuite utiliser la catégorie Diplômé international.

Le plus grand changement pratique pour les candidats à l'étranger est l'offre d'emploi. Sans offre d'emploi, les catégories actuellement publiées par Terre-Neuve-et-Labrador n'offrent pas de désignation directe en Entrée express. Établir un lien avec un employeur de la province, ou y étudier, compte donc plus qu'avant.

L'OIM publie ses critères de priorisation des DI. Les priorités actuelles comprennent les professions de la santé et les professions connexes, les emplois dans les communautés rurales et régionales, les professions moins utilisées à Terre-Neuve-et-Labrador que dans d'autres provinces (affaires et finance, sciences et recherche, métiers et transport), les employeurs ayant de bons résultats de rétention, les diplômés de Terre-Neuve-et-Labrador, les candidats francophones et les demandeurs ayant des liens solides avec la province. Ces priorités déterminent maintenant qui reçoit une invitation à présenter une demande, dans le rôle que jouaient autrefois des catégories ciblées comme Priority Skills NL.