Volet des travailleurs qualifiés de la Nouvelle-Écosse: la RP avec une offre d'emploi néo-écossaise

Le volet des travailleurs qualifiés est l'un des quatre volets du Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse (PCNE), la part néo-écossaise du Programme des candidats des provinces (PCP) fédéral. Il aide les employeurs de la Nouvelle-Écosse à embaucher des travailleurs étrangers et des étudiants internationaux récemment diplômés pour des postes qu'ils n'ont pas pu combler avec des citoyens canadiens ou des résidents permanents.

Si la Nouvelle-Écosse vous désigne comme candidat, vous présentez ensuite une demande de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Il s'agit d'une désignation « de base », ce qui veut dire que vous présentez votre demande à IRCC sur papier ou par son portail en ligne, et non par Entrée express. Si vous avez déjà un profil Entrée express et de l'expérience de travail en Nouvelle-Écosse, comparez ce volet avec le volet Entrée express de la Nouvelle-Écosse.

Le 18 février 2026, la Nouvelle-Écosse a fait passer son programme de dix volets à quatre. Le volet des travailleurs qualifiés a gardé son nom et a absorbé trois anciens volets sous forme de sous-critères:

La province indique que les sous-critères reprennent les anciennes règles d'admissibilité: les exigences n'ont donc pas changé. Seule la structure a changé.

Pour soumettre une déclaration d'intérêt (DI) selon les critères généraux, vous devez:

• avoir une offre d'emploi à temps plein et permanente d'un employeur de la Nouvelle-Écosse
• avoir 1 an d'expérience de travail en lien avec l'emploi. Si votre emploi se situe au niveau FEER 4 ou 5 de la Classification nationale des professions (CNP), vous devez déjà avoir 6 mois d'expérience chez cet employeur
• avoir un diplôme d'études secondaires
• avoir la formation, les compétences ou l'accréditation exigées par l'emploi
• démontrer une compétence linguistique de niveau 5 des niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) si votre emploi se situe au niveau FEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP. Si votre langue première est l'anglais ou le français, cela suffit comme preuve
• si votre emploi se situe au niveau FEER 4 ou 5, présenter un résultat de test linguistique d'au moins NCLC 4, même si votre langue première est l'anglais ou le français
• démontrer que vous avez assez d'argent pour vous établir en Nouvelle-Écosse

Deux limites s'appliquent en septembre 2026:

• Les titulaires d'un permis de travail postdiplôme (PTPD) qui occupent des postes de niveau FEER 5 ne sont pas admissibles.
• Depuis le 17 avril 2024, le PCNE a suspendu les nouvelles DI provenant du secteur de l'hébergement et des services de restauration (SCIAN 72). Si vous exercez l'une de ces professions pour un employeur qui n'est pas de ce secteur, vous pouvez tout de même présenter une demande.

Chaque emploi doit offrir un salaire concurrentiel pour son industrie, selon les données salariales fédérales.

Construction

Il vous faut une offre d'emploi à temps plein et permanente d'un employeur de la Nouvelle-Écosse du secteur de la construction (SCIAN 23) dans l'un de ces codes de la CNP:

• 70010 Directeurs de la construction; 70011 Directeurs de la construction résidentielle et de la rénovation
• 72011, 72014 et 72020 Entrepreneurs et superviseurs (électricité, autres métiers de la construction, mécanique)
• 72102 Tôliers; 72106 Soudeurs et opérateurs de machines à souder
• 72200 Électriciens; 72201 Électriciens industriels
• 72401 Mécaniciens d'équipement lourd; 72402 Mécaniciens en chauffage, en réfrigération et en climatisation
• 73100 Finisseurs de béton; 73102 Plâtriers, poseurs et finisseurs de systèmes intérieurs et latteurs; 73110 Couvreurs et poseurs de bardeaux
• 73200 Installateurs et réparateurs dans les secteurs résidentiel et commercial; 73400 Conducteurs d'équipement lourd
• 75101 Manutentionnaires; 75110 Aides-ouvriers et manœuvres des métiers de la construction; 75119 Autres aides-ouvriers et manœuvres

Il vous faut aussi 1 an d'expérience connexe, un diplôme d'études secondaires ou un programme de formation complété dans l'industrie de la construction, et un test linguistique de niveau NCLC 5 (FEER 0-3) ou NCLC 4 (FEER 4-5), même si votre langue première est l'anglais ou le français.

Médecins

Ce sous-critère s'adresse uniquement aux omnipraticiens et médecins en médecine familiale (CNP 31102) et aux médecins spécialistes (CNP 31100 et 31101) qui ont une « occasion approuvée » signée par la Nova Scotia Health Authority (NSHA) ou l'IWK Health Centre. L'offre doit figurer sur du papier à en-tête officiel, être signée par les deux parties et confirmer que vous êtes admissible à un permis d'exercice auprès du College of Physicians and Surgeons of Nova Scotia et que vous pouvez demander des privilèges hospitaliers. Les médecins qui ont un profil Entrée express peuvent plutôt utiliser le sous-critère des médecins du volet Entrée express de la Nouvelle-Écosse.

Professions en demande

Ce sous-critère vise les emplois de niveau FEER 3, 4 ou 5 que la province désigne comme très en demande. Il exige une offre d'emploi à temps plein et permanente dans une profession inscrite à la liste et un résultat linguistique NCLC 4. La règle des 6 mois d'expérience chez l'employeur pour les niveaux FEER 4 et 5 ne s'applique pas ici. En septembre 2026, la province n'inscrit aucune profession sous ce sous-critère, il est donc inutilisable jusqu'à ce que la Nouvelle-Écosse en ajoute.

Une DI n'est pas une demande. Elle est versée dans un bassin, et la Nouvelle-Écosse y fait des sélections selon ses priorités et le nombre de places de désignation dont elle dispose. La sélection ne se fait pas selon le principe du premier arrivé, premier servi. La province indique qu'elle peut tenir compte des priorités par profession ou par secteur, de la probabilité que vous restiez en Nouvelle-Écosse, du lieu où vous travaillerez, de votre statut d'immigration au Canada, de l'intégrité du programme et du nombre de DI dans le bassin.

En septembre 2026, les priorités publiées sont les suivantes:

• Les soins de santé et les métiers spécialisés (FEER 0-4) sont la priorité principale, pour les personnes à l'étranger comme pour les résidents temporaires qui travaillent déjà en Nouvelle-Écosse.
• Les résidents temporaires qui travaillent déjà en Nouvelle-Écosse peuvent aussi être considérés dans les grands groupes 2, 4, 8 et 9 de la CNP (sciences, enseignement et services sociaux, ressources naturelles et agriculture, fabrication et services publics) aux niveaux FEER 0-4.
• Les autres professions se limitent aux niveaux FEER 0, 1 et 2.
• Les emplois de niveau FEER 5 ne sont pas priorisés dans aucune catégorie.

En juillet 2026, la province a aussi annoncé un élargissement ponctuel pour les DI soumises au plus tard le 30 juin 2026 par des personnes qui vivent et travaillent en Nouvelle-Écosse et dont le permis de travail expire en 2026 ou avant. Cet élargissement touche, par exemple, les personnes qui travaillent à l'extérieur de la municipalité régionale de Halifax, les diplômés de la Nouvelle-Écosse et les personnes qui gagnent au moins 27 $ l'heure. Les candidats choisis de cette façon sont contactés directement.

Les frais de 1 000 $ s'appliquent aux DI sélectionnées pour évaluation le 1er septembre 2026 ou après. Vous payez seulement après avoir été sélectionné, dans les 7 jours civils, en ligne par carte de crédit en un seul paiement. Les personnes à charge ne changent pas le montant des frais. Ces frais ne sont pas remboursables, ils n'accélèrent pas le traitement et il n'y a aucune dispense. Vous devrez aussi payer les tests linguistiques, la traduction des documents, l'examen médical et les certificats de police.

Si votre demande répond aux exigences, la Nouvelle-Écosse délivre une désignation et, si vous en avez besoin, une lettre d'appui pour un permis de travail. Vous devez ensuite présenter une demande de résidence permanente à IRCC dans les 12 mois suivant la réception de votre certificat de désignation. Vous, votre époux ou conjoint et vos personnes à charge devez réussir les contrôles médicaux, de sécurité et criminels. IRCC prend la décision finale.

Maintenez votre statut temporaire valide pendant l'attente. La Nouvelle-Écosse prévient que des facteurs comme les vérifications de conformité des employeurs, les demandes de documents supplémentaires et le volume de demandes peuvent allonger les délais de décision.

• Vous travaillez déjà en Nouvelle-Écosse dans un emploi de niveau FEER 0-3 et vous êtes dans le bassin Entrée express? Regardez le volet Entrée express de la Nouvelle-Écosse.
• Vous êtes récemment diplômé d'un établissement de la Nouvelle-Écosse en soins de santé ou en éducation à la petite enfance? Voyez le volet des diplômés de la Nouvelle-Écosse.
• Votre employeur est-il désigné dans le cadre du Programme d'immigration au Canada atlantique? Ce programme fédéral n'a pas de frais de demande provinciaux.
• Vous travaillez dans le comté de Pictou? Vérifiez le Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales.

Consultez la liste complète des options dans le carrefour d'immigration de la Nouvelle-Écosse.