Nouvelle-Écosse : volet Entrée express : désignation des travailleurs qualifiés dans le bassin

Nouvelle-Écosse : Entrée express est le volet du Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse (NSNP) lié au système fédéral Entrée express. Il sélectionne des personnes hautement qualifiées qui veulent vivre en Nouvelle-Écosse de façon permanente. Si la Nouvelle-Écosse vous désigne, vous acceptez la désignation dans votre profil Entrée express et obtenez 600 points supplémentaires dans le Système de classement global (SCG). Vous pouvez voir l'effet sur votre rang avec le calculateur du SCG.

Le volet a débuté le 18 février 2026. Il a regroupé trois anciens volets, et la province indique que toutes leurs exigences d'admissibilité sont maintenues :

Les déclarations d'intérêt déjà dans le bassin avant le changement demeurent actives.

Pour soumettre une déclaration d'intérêt (DI) dans le cadre de l'expérience de travail qualifié en Nouvelle-Écosse, vous devez :

• avoir au moins un an d'expérience de travail en Nouvelle-Écosse dans une profession de niveau FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification nationale des professions (CNP)
• détenir un diplôme d'études secondaires canadien ou l'équivalent (pour un diplôme étranger, vous aurez habituellement besoin d'une évaluation des diplômes d'études)
• prouver vos compétences en anglais ou en français selon les niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) : NCLC 7 pour les emplois FEER 0 et 1, NCLC 5 pour les emplois FEER 2 et 3
• avoir un profil enregistré dans le système fédéral Entrée express

Si vous comptez une expérience de travail acquise avec un permis de travail postdiplôme, vous devez avoir obtenu votre diplôme d'un établissement situé en Nouvelle-Écosse.

En septembre 2026, deux pauses s'appliquent. L'expérience de travail dans la CNP 62020 (superviseurs des services alimentaires) n'est pas admissible, et depuis le 17 avril 2024 le NSNP a suspendu les nouvelles DI provenant du secteur de l'hébergement et des services de restauration (SCIAN 72). Les personnes occupant ces emplois chez un employeur d'un autre secteur peuvent tout de même présenter une demande.

Ces sous-critères sélectionnent des médecins en vue d'une désignation par Entrée express. Seuls les candidats qui ont une offre approuvée de la Nova Scotia Health Authority (NSHA) ou du IWK Health Centre et qui reçoivent une lettre d'intérêt du ministère du Travail, des Compétences et de l'Immigration peuvent présenter une demande. Vous devez :

• avoir une possibilité d'emploi approuvée comme omnipraticien ou médecin de famille (CNP 31102) ou comme médecin spécialiste (CNP 31100 ou 31101)
• fournir une entente de service (Return for Service Agreement) signée avec le ministère de la Santé et du Mieux-être de la Nouvelle-Écosse, par laquelle vous vous engagez à vivre et travailler en Nouvelle-Écosse pendant au moins deux ans
• recevoir une lettre d'intérêt dans votre compte Entrée express et soumettre votre DI dans les 30 jours civils suivant la date de sa délivrance
• respecter les règles minimales d'expérience de travail du programme fédéral d'Entrée express auquel vous êtes admissible
• démontrer que vous avez suffisamment d'argent pour vous et votre famille, et avoir un statut légal là où vous vivez actuellement

Les médecins qui ne sont pas dans le bassin d'Entrée express peuvent utiliser les sous-critères pour médecins du volet des travailleurs qualifiés. Le Canada tient aussi des rondes d'invitations d'Entrée express pour les médecins.

La Nouvelle-Écosse effectue aussi des recherches dans le bassin d'Entrée express pour trouver des personnes pouvant combler des postes vacants critiques que les employeurs n'ont pas pu combler localement. Certaines personnes reçoivent un avis d'intérêt dans leur compte Entrée express et sont dirigées vers la page des postes vacants critiques de la province. En septembre 2026, les postes vacants inscrits comprennent les infirmiers auxiliaires autorisés, les aides-infirmiers, plusieurs superviseurs de métiers de la construction et de la mécanique, les soudeurs, les poseurs de cloisons sèches, les mécaniciens de véhicules automobiles et d'équipement lourd, les machinistes et les technologues en génie civil.

Un avis d'intérêt n'est pas une invitation à demander une désignation. Vous soumettez vos renseignements, la province vous évalue et transmet les candidats qualifiés aux employeurs, et si un employeur vous embauche, vous utilisez ensuite la voie provinciale ou fédérale qui vous convient.

La Nouvelle-Écosse sélectionne des DI dans son bassin selon les priorités provinciales et les places disponibles. Les soins de santé et les métiers spécialisés sont les grandes priorités en 2026, et les emplois de niveau FEER 5 ne sont pas prioritaires. La sélection ne se fait pas selon le principe du premier arrivé, premier servi.

La soumission d'une DI est gratuite. À partir du 1er septembre 2026, si vous êtes sélectionné, vous payez des frais non remboursables de 1 000 $ dans les 7 jours civils. Les DI soumises le 1er mai 2026 ou après expirent après 12 mois si elles ne sont pas sélectionnées. Après la désignation, vous devez tout de même payer les frais de résidence permanente d'IRCC et fournir une preuve de fonds si votre programme fédéral l'exige.

Les deux volets peuvent mener à la résidence permanente, mais ils fonctionnent différemment :

Les demandes présentées par Entrée express sont généralement traitées plus rapidement par IRCC que les demandes papier ou les demandes de candidat provincial hors Entrée express; consultez les délais de traitement actuels. Si vous êtes admissible aux deux, comparez les exigences et choisissez le volet qui correspond le mieux à votre situation.

• Aucune expérience de travail en Nouvelle-Écosse, mais une offre d'emploi? Essayez le volet des travailleurs qualifiés.
• Vous êtes une personne récemment diplômée en Nouvelle-Écosse en soins de santé ou en éducation à la petite enfance? Voyez le volet des diplômés de la Nouvelle-Écosse.
• Rester dans le bassin fédéral avec votre propre score est toujours possible; comparez les options dans Entrée express ou PCP.