Professions de niveau débutant/semi-spécialisées des TNO : la RP pour les emplois TEER 4 et 5

Beaucoup de programmes d'immigration n'acceptent que les emplois spécialisés. La catégorie des professions de niveau débutant ou semi-spécialisées des TNO est l'une des rares à accepter le travail de niveau débutant et semi-spécialisé. Elle couvre les emplois de niveau CNP TEER 4 ou 5.

• Les emplois de TEER 4 exigent habituellement un diplôme d'études secondaires ou quelques semaines de formation en cours d'emploi. Par exemple : vendeurs au détail et aides-soignants à domicile.
• Les emplois de TEER 5 n'exigent habituellement qu'une courte démonstration du travail. Par exemple : préposés au comptoir alimentaire, préposés à l'entretien ménager léger et de nombreux emplois de manœuvre.

Vous pouvez trouver le code CNP et le niveau TEER de votre emploi grâce à l'outil de recherche fédéral de la CNP sur canada.ca.

La catégorie fait partie du volet dirigé par l'employeur du Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest, la version des TNO du Programme des candidats des provinces. Une désignation vous permet de présenter une demande de résidence permanente (RP) à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Il s'agit d'une catégorie de base : votre demande de RP est donc traitée hors d'Entrée express.

Cette catégorie récompense la fidélité. Elle est conçue pour les travailleurs qui ont déjà fait leurs preuves chez un employeur des TNO pendant une année complète. Pour les autres voies, consultez notre guide des Territoires du Nord-Ouest.

Les TNO énumèrent ces exigences de base. Lisez les lignes directrices complètes du programme sur immigratenwt.ca avant de présenter une demande.

• Un emploi de niveau CNP TEER 4 ou 5 chez un employeur des TNO qui appuie votre désignation.
• 12 mois de travail à temps plein dans le même poste chez cet employeur. Le travail à temps partiel ou le temps passé dans un autre poste peut ne pas compter.
• Un permis de travail valide.
• Un niveau linguistique minimal en anglais ou en français. Vous devez fournir une preuve de test au moment de la demande. Notre guide des tests linguistiques énumère les tests approuvés.

L'employeur doit aussi respecter les règles du volet dirigé par l'employeur. Ce volet s'adresse aux employeurs qui souhaitent embaucher et désigner des ressortissants étrangers lorsqu'aucun Canadien ni résident permanent n'est disponible pour occuper l'emploi; l'employeur présente sa demande par le portail en ligne du NTNP.

La règle des 12 mois signifie que cette catégorie n'est pas un moyen de déménager aux TNO depuis l'étranger. C'est un moyen d'y rester après y avoir travaillé. La plupart des personnes dans cette catégorie sont d'abord arrivées avec un permis de travail, souvent appuyé par une étude d'impact sur le marché du travail.

L'admission de 2026 a ouvert le 9 mars 2026. Les TNO utilisent maintenant un système de déclarations d'intérêt (DI) pour les trois catégories du volet dirigé par l'employeur.

Les candidats des niveaux TEER 4 et 5 sont en concurrence dans les mêmes tirages que les candidats spécialisés. La taille et les dates des tirages sont à jour en septembre 2026. Les TNO n'ont pas annoncé les dates de 2027.

L'allocation de 300 est partagée par tous les volets du NTNP, y compris les volets francophone et des gens d'affaires. Une fois les désignations de l'année utilisées, les TNO peuvent cesser d'inviter des candidats même si vous êtes admissible : il vaut donc la peine d'avoir vos documents prêts avant un tirage.

Les TNO indiquent qu'ils évaluent les DI selon les compétences et l'expérience, les liens avec les TNO et la probabilité que vous vous établissiez. CIC News a rapporté ces maximums en février 2026 :

C'est une bonne nouvelle pour bien des travailleurs de niveau débutant. Les études et l'expérience spécialisée valent beaucoup moins de points que vos liens avec les TNO. Une année ou plus chez votre employeur des TNO et le temps passé à vivre dans le territoire peuvent s'additionner. Améliorer votre résultat au test linguistique est une autre façon concrète d'augmenter vos points.

Consultez la grille de points officielle sur immigratenwt.ca, car les détails peuvent changer.

Si vous parlez à la fois français et anglais, le volet francophone des TNO accepte aussi les emplois TEER 4 et 5 et ne fait pas partie du système de DI. Cela peut en faire une option plus rapide.

Si votre emploi est de niveau TEER 0 à 3, utilisez plutôt la catégorie des travailleurs qualifiés des TNO.

• Gardez votre permis de travail valide. S'il expire avant votre désignation, demandez une prolongation à temps. Voyez prolonger votre statut et le statut maintenu.
• Conservez vos documents. Les talons de paie, votre contrat et une lettre de votre employeur indiquant votre poste, vos heures et vos dates aident à prouver vos 12 mois.
• Ne changez pas d'emploi sans conseils. Quitter votre employeur ou changer de poste peut remettre les 12 mois à zéro ou mettre fin à votre admissibilité.
• Ne payez jamais pour un emploi ou une désignation. Lisez notre guide de protection contre les fraudes. Si vous subissez de la maltraitance au travail, le permis de travail ouvert pour travailleurs vulnérables peut vous aider.
• Obtenez de l'aide autorisée pour les cas complexes. Parlez à un avocat ou à un consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC) si vous avez eu un refus ou une interruption de statut. Voyez comment le vérifier.