Volet Entrée express du Yukon : désignation pour les candidats d'Entrée express

Entrée express est le système en ligne du Canada pour trois programmes fédéraux de travailleurs qualifiés : le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), la catégorie de l'expérience canadienne et le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral). Les candidats créent un profil et obtiennent un score au Système de classement global (SCG). IRCC invite les candidats ayant les meilleurs scores lors de rondes d'invitations régulières.

Les provinces et les territoires peuvent choisir des candidats dans ce bassin au moyen de volets de désignation « améliorés ». Le volet Entrée express du Yukon est le volet amélioré du Yukon à l'intérieur du Programme des candidats du Yukon (PCY). Si le Yukon vous désigne, vous recevez 600 points SCG supplémentaires. C'est assez pour placer presque tous les candidats au-dessus du seuil lors de la prochaine ronde ouverte aux candidats des provinces.

Contrairement à certaines provinces, le Yukon ne cherche pas lui-même dans le bassin d'Entrée express. Le volet est piloté par les employeurs : vous avez besoin d'une offre d'emploi à temps plein et permanente d'un employeur yukonnais, et c'est l'employeur qui amorce le processus. Découvrez comment tout le programme s'imbrique dans notre guide du Yukon et dans notre aperçu national du PCP.

En septembre 2026, le volet existe, mais le Yukon n'a accepté de nouvelles déclarations d'intérêt (DI) d'employeurs que pendant deux périodes cette année.

Les employeurs qui ont reçu du Yukon une lettre d'appui liée à la mesure temporaire en 2024 ou en 2025 ont été contactés séparément et n'avaient pas besoin de soumettre une DI.

Le Yukon classe les DI en fonction de ses priorités annuelles. En 2026, celles-ci comprennent les professionnels de la santé, les employeurs en région rurale et les personnes qui parlent français. Si vous parlez français, la DI demande à quel moment vous avez passé le test TEF Canada ou TCF Canada. De bons résultats en français peuvent aussi améliorer votre score SCG et vous rendre admissible aux rondes d'invitations fédérales pour les francophones.

Vous devez respecter deux ensembles de règles : celles d'IRCC pour Entrée express et celles du Yukon pour le volet.

Exigences fédérales

• Un profil Entrée express actif, ce qui veut dire que vous êtes admissible à au moins un des trois programmes fédéraux.
• Des résultats de test linguistique qui atteignent le minimum de ce programme. Voyez notre guide des tests linguistiques.
• Pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), une évaluation des diplômes d'études pour les études faites à l'étranger et, dans la plupart des cas, une preuve de fonds d'établissement.

Exigences du Yukon

• Une offre d'emploi à temps plein et permanente d'un employeur yukonnais établi, dans une profession de FEER 0 à 3.
• Les études, la formation, l'expérience et tout permis d'exercice exigés par l'emploi.
• Un employeur qui a d'abord tenté d'embaucher des Canadiens et des résidents permanents et qui verse un salaire conforme aux règles du Yukon.
• Un projet de vivre et de travailler au Yukon.

Le Yukon publie ses critères détaillés d'Entrée express sur yukon.ca. Vérifiez la version actuelle avant que votre employeur soumette une DI, car les détails peuvent changer d'une année à l'autre.

Votre score SCG est sur 1 200 points. Une désignation provinciale ou territoriale en vaut 600. Utilisez notre calculateur SCG pour voir votre score avant et après une désignation, et lisez comment fonctionne le SCG.

Le processus après l'approbation du Yukon :

1. Le Yukon émet la désignation dans le système Entrée express.
2. Vous l'acceptez dans votre compte en ligne IRCC. Votre score augmente de 600 points.
3. IRCC vous invite lors d'une ronde ouverte aux candidats des provinces.
4. Vous soumettez votre demande complète de RP en ligne avant la date limite fixée par IRCC. Notre guide de l'IPD à la CRP explique cette étape.

Les demandes présentées par Entrée express sont habituellement traitées plus rapidement que les demandes du PCP de base. Vérifiez les délais actuels avec notre outil de délais de traitement.

Gardez votre profil Entrée express actif pendant tout le processus. S'il expire avant que le Yukon émette la désignation, vous devrez peut-être créer un nouveau profil.

Les deux volets visent des emplois qualifiés de FEER 0 à 3 avec une offre d'emploi au Yukon. La différence, c'est de savoir si vous êtes dans le bassin d'Entrée express.

Si votre emploi est de niveau débutant (FEER 4 ou 5), voyez le volet des travailleurs ayant une incidence critique. Les Territoires du Nord-Ouest ont un volet amélioré semblable, et notre comparaison Entrée express et PCP explique les compromis.

Préparer vos papiers tôt vous fait gagner du temps dès que votre employeur est invité. La plupart des candidats ont besoin de ce qui suit :

• Votre numéro de profil Entrée express et votre code de validation de demandeur d'emploi.
• Un passeport valide et, si vous êtes au Canada, votre permis actuel.
• Des résultats de test linguistique qui ont moins de deux ans.
• Une preuve d'études, plus un rapport d'EDE pour les diplômes étrangers si vous passez par le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral).
• Des lettres de référence d'anciens employeurs indiquant vos tâches, vos heures et vos dates d'emploi.
• L'offre d'emploi du Yukon signée et tout permis d'exercice ou certification exigé par l'emploi.

La liste de contrôle des documents du Yukon se trouve sur yukon.ca, et IRCC en demande d'autres après que vous avez reçu une invitation à présenter une demande, comme des certificats de police et un examen médical. Les documents qui ne sont pas en français ou en anglais doivent être accompagnés de traductions certifiées.

• Maintenez votre statut au Canada. Une désignation ne prolonge pas un permis de travail. Regardez du côté de la prolongation de votre statut ou d'un permis de travail transitoire ouvert si votre permis arrive à échéance.
• Déclarez tout. Une fausse déclaration dans Entrée express peut entraîner une interdiction de cinq ans. Si vous avez déjà eu un refus ou si vous avez un casier judiciaire, parlez à un avocat ou à un consultant autorisé (CRIC) avant de présenter une demande. Voyez comment le vérifier.
• Ignorez les vendeurs d'offres d'emploi. Une offre d'emploi ou une désignation n'est jamais à vendre. Lisez notre guide de protection contre la fraude.