Initiative temporaire de soutien en santé en région rurale ou éloignée de la C.-B. (PCP de la C.-B.)

En avril 2026, la Colombie-Britannique a refondu son Programme des candidats des provinces (PCP de la C.-B.) autour de trois objectifs : Care (soins), Build (construction) et Innovate (innovation). Dans le cadre de l'objectif Care, la C.-B. a créé une petite initiative temporaire pour le personnel de soutien qui fait fonctionner les hôpitaux et les sites de santé en région rurale.

L'Initiative temporaire de soutien en santé en région rurale ou éloignée fait partie de la catégorie Skills Immigration, au même titre que les volets Travailleur qualifié et Autorité sanitaire. Elle est inhabituelle parce qu'elle couvre des emplois de niveau FEER 5, que la C.-B. avait par ailleurs cessé d'accepter lorsqu'elle a fermé le volet Entry Level and Semi-Skilled.

La C.-B. décrit l'initiative comme temporaire et unique. Les inscriptions ont ouvert le 15 juin 2026, avec une date limite initiale au 31 août 2026. Le 13 août 2026, la C.-B. a reporté la date limite à 23 h 59 le 7 octobre 2026, en raison des répercussions des feux de forêt. L'initiative accepte jusqu'à 250 candidats.

Les critères ci-dessous proviennent du Skills Immigration Program Guide entré en vigueur le 28 mai 2026, tel que résumé par Immigration.ca. Consultez le guide lui-même avant de vous inscrire.

• Vous travaillez directement pour une autorité sanitaire publique de la C.-B. Les entrepreneurs, y compris le personnel des entreprises d'entretien ménager ou de sécurité titulaires d'un contrat avec un hôpital, ne sont pas admissibles.
• Vous travaillez dans l'une des trois professions suivantes :
  • Agents de sécurité et professions connexes des services de sécurité (CNP 64410)
  • Préposés à l'entretien ménager léger (CNP 65310)
  • Concierges, gardiens d'immeubles et préposés à l'entretien ménager lourd (CNP 65312)
• Vous avez travaillé à temps plein pour l'autorité sanitaire pendant neuf mois consécutifs immédiatement avant votre inscription.
• Vous continuez de travailler à temps plein pour l'autorité sanitaire pendant tout le processus.
• Vous avez au moins un diplôme d'études secondaires.
• Votre revenu respecte l'exigence de revenu minimal de la C.-B. pour la taille de votre famille et votre lieu de résidence.
• Votre emploi se trouve à l'extérieur des zones exclues (voir ci-dessous).

Autorités sanitaires admissibles

Le guide en énumère huit : la Provincial Health Services Authority, la First Nations Health Authority, Fraser Health, Interior Health, Island Health, Northern Health, Vancouver Coastal Health et Providence Health Care.

Lieux de travail exclus

Votre lieu de travail ne peut pas se situer dans le Grand Vancouver, l'Okanagan-Centre ou le district régional de la Capitale. Les exceptions sont cinq îles du district régional de la Capitale : Galiano, Mayne, Pender, Salt Spring et Saturna. Les emplois sur ces îles peuvent être admissibles.

Comme il n'y a pas d'option Entrée express, les candidats désignés présentent à IRCC une demande de résidence permanente distincte (hors Entrée express).

L'initiative fait partie de Skills Immigration. Les frais de demande de Skills Immigration de la C.-B. sont de 1 750 $ depuis le 22 janvier 2026. Confirmez les frais dans votre invitation avant de payer.

Après la désignation, vous payez aussi les frais de résidence permanente d'IRCC (indiqués sur canada.ca), en plus des coûts de l'examen médical, des certificats de police, des données biométriques et de tout test linguistique requis. Vérifiez dans le guide du programme l'exigence linguistique qui s'applique à vous, et consultez notre guide des tests linguistiques.

Votre employeur ne peut pas vous facturer son appui à votre demande.

S'inscrire n'est pas la même chose que présenter une demande. Après votre inscription, le PCP de la C.-B. examine le bassin d'inscriptions et envoie des invitations à présenter une demande. Seuls les candidats invités peuvent soumettre une demande complète.

Une fois votre demande présentée, le PCP de la C.-B. vérifie vos documents et confirme votre emploi auprès de l'autorité sanitaire. Il peut communiquer avec votre employeur et demander plus de renseignements. Si vous quittez votre emploi, passez à un travail à temps partiel ou êtes transféré à un site situé dans une zone exclue avant la décision, vous pourriez ne plus être admissible. Le guide mis à jour exige que les demandeurs signalent les changements dans les 15 jours civils et les employeurs dans les 30 jours, tel que résumé par Immigration.ca.

Si la C.-B. approuve votre demande, elle vous désigne. Vous avez ensuite un délai limité pour envoyer votre demande de résidence permanente à IRCC. IRCC effectue ses propres vérifications, y compris l'examen médical et le contrôle de sécurité, et rend la décision finale. Les demandes hors Entrée express prennent habituellement plus de temps à IRCC que celles de l'Entrée express; gardez donc votre permis de travail valide pendant l'attente.

• Comptez vos neuf mois avec soin. Ils doivent être consécutifs, à temps plein et immédiatement avant l'inscription. Une interruption ou un passage au temps partiel peut remettre le compte à zéro.
• Vérifiez qui vous paie. Si votre paie provient d'un entrepreneur privé, vous n'êtes pas un employé direct de l'autorité sanitaire.
• Confirmez votre lieu de travail. C'est votre site, et non votre adresse résidentielle, qui détermine si vous êtes à l'extérieur des zones exclues.
• Inscrivez-vous tôt. L'initiative accepte jusqu'à 250 candidats, et la C.-B. peut cesser d'accepter les inscriptions ou modifier les règles.
• Gardez votre statut valide. Si votre permis de travail arrive à échéance, informez-vous sur sa prolongation. Nos pages sur la prolongation de votre statut et le statut maintenu expliquent les règles.

Si vous avez déjà eu un refus, une interruption de statut ou d'autres complications, parlez d'abord à un avocat ou à un consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC).

Si vous travaillez pour un entrepreneur, travaillez dans une zone exclue ou manquez la date limite, envisagez d'autres voies :

• Le Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales, qui comprend les communautés de la C.-B. de West Kootenay, North Okanagan Shuswap et Peace Liard.
• Le Programme pilote d'immigration dans les communautés francophones à Kelowna, si vous parlez français.
• La voie fédérale de la résidence temporaire à la résidence permanente pour 2026, qui exclut les grandes régions urbaines.
• Les volets d'autres provinces destinés aux travailleurs moins spécialisés, comme le volet Critical Impact Worker du Yukon.

Le guide de la Colombie-Britannique énumère tous les volets de la C.-B. et leur statut.