Visa H-4: visa para dependientes de cónyuges e hijos de trabajadores H

Puedes obtener el estatus H-4 si eres el cónyuge legal o hijo soltero menor de 21 años de alguien que tiene, o está por obtener, una de estas visas:

• H-1B (ocupaciones especializadas)
• H-1B1 (profesionales de Chile y Singapur)
• H-2A (trabajo agrícola temporal)
• H-2B (trabajo temporal no agrícola)
• H-3 (aprendices)

Los matrimonios entre personas del mismo sexo cuentan si el matrimonio es legalmente válido en el lugar donde se celebró. Las parejas no casadas, incluidas las parejas de muchos años, no califican para la H-4; por lo general visitan con una visa B-2 o necesitan su propio estatus. Los padres y hermanos de los trabajadores H tampoco califican.

Tu estancia está ligada al estatus del trabajador H. Si esa persona pierde su empleo o sale de Estados Unidos, tu estatus también se ve afectado. Si no tienes permiso de trabajo, puede que necesites un Número de Identificación Personal del Contribuyente (ITIN) para declarar impuestos; consulta nuestra guía sobre SSN e ITIN.

Solo los cónyuges de trabajadores H-1B pueden obtener un documento de autorización de empleo H-4 (EAD), y solo si el trabajador H-1B:

1. Tiene un Formulario I-140 aprobado (petición de inmigrante), o
2. Recibió estatus H-1B más allá del límite habitual de 6 años con base en un caso de tarjeta verde pendiente (bajo la ley conocida como AC21)

Los cónyuges H-4 de trabajadores H-1B1, H-2A, H-2B y H-3 no pueden obtener un EAD. Los hijos con H-4 tampoco.

La solicitud se hace con el Formulario I-765. Una vez aprobado, puedes trabajar para cualquier empleador, iniciar un negocio o trabajar por cuenta propia. Consulta nuestra guía del permiso de trabajo (EAD).

El cambio de 2025 en las renovaciones

Durante años, los titulares de un H-4 EAD que presentaban su renovación a tiempo recibían una extensión automática de hasta 540 días mientras USCIS la procesaba. Una regla final provisional del Departamento de Seguridad Nacional terminó con eso para las renovaciones presentadas a partir del 30 de octubre de 2025. Ahora, si tu EAD vence antes de que se apruebe la renovación, debes dejar de trabajar hasta que llegue la nueva tarjeta. Presenta tu renovación tan pronto como USCIS lo permita (en general hasta 180 días antes del vencimiento) y prepárate para una posible interrupción.

Tu estatus H-4 termina en la misma fecha que el del trabajador principal, o antes si así lo indica tu I-94 (por ejemplo, si tu pasaporte vence primero). Cuando el trabajador H extiende su estatus o cambia de empleador, tú presentas el Formulario I-539 para extender tu estatus H-4. El I-539 puede presentarse junto con la petición del empleador.

Los hijos que cumplen 21 años pierden la elegibilidad para H-4 el día de su cumpleaños 21. Antes de eso, deben cambiar a otro estatus, como la visa de estudiante F-1. Si hay un caso de tarjeta verde pendiente, la Ley de Protección del Estatus del Menor (Child Status Protection Act) puede ayudar en algunos casos; consulta a un abogado de inmigración.

Si el trabajador H-1B pierde su empleo: por lo general tiene un periodo de gracia de hasta 60 días para encontrar un nuevo patrocinador, cambiar de estatus o salir del país, y los familiares con H-4 siguen el mismo plazo. Un H-4 EAD termina cuando termina el estatus H-4 que lo sustenta.

Si te divorcias: el estatus H-4 depende del matrimonio. Después de que el divorcio sea definitivo, ya no calificas y necesitas otro estatus o debes salir del país. Habla con un abogado de inmigración cuanto antes.

Cambiar a tu propio estatus: un cónyuge con H-4 puede ser patrocinado para su propia H-1B, lo que normalmente implica pasar por la lotería, o puede cambiar a F-1 para estudiar. El cambio se presenta dentro de Estados Unidos (Formulario I-539, o el Formulario I-129 del empleador para un estatus de trabajo). Consulta nuestra guía sobre el cambio de estatus.

Los tiempos de procesamiento de los Formularios I-539 e I-765 están en la herramienta de tiempos de procesamiento de USCIS.

La Proclamación 10998, vigente desde el 1 de enero de 2026, bloquea todas las visas, incluida la H-4, para nacionales de los 19 países con restricción total. La H-4 no está entre las categorías restringidas para los 20 países con restricción parcial.

Desde diciembre de 2025, los solicitantes de visas H-1B y H-4 están sujetos a la revisión de presencia en línea (redes sociales) del Departamento de Estado. Agenda las entrevistas con anticipación y revisa las instrucciones de tu embajada.

Cuando el trabajador H-1B obtiene una tarjeta verde a través de un empleador, el cónyuge y los hijos menores de 21 años normalmente obtienen tarjetas verdes como beneficiarios derivados en el mismo caso. Si estás en Estados Unidos, presentas tu propia solicitud de ajuste de estatus al mismo tiempo que el principal.

Razones comunes de negativas de la H-4:

• Pruebas insuficientes de la relación (lleva el acta de matrimonio, las actas de nacimiento de los hijos y fotos o documentos conjuntos si el matrimonio es reciente)
• Problemas con el estatus o el empleo del trabajador principal
• Dudas sobre si el matrimonio es genuino
• Violaciones migratorias anteriores del solicitante de H-4

Si una solicitud anterior fue negada, consulta negativas de visa y perdones.