Volet des travailleurs qualifiés de l'Î.-P.-É. : désignation du PCP avec une offre d'emploi

Le volet des travailleurs qualifiés est l'un des volets Main-d'œuvre du Programme des candidats des provinces de l'Î.-P.-É.. Un employeur de l'Î.-P.-É. vous offre un emploi qualifié, vous présentez une demande au Bureau de l'immigration de l'Î.-P.-É. et, si la province vous désigne, vous présentez ensuite une demande de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Il s'agit d'un volet de base, ce qui veut dire qu'il fonctionne en dehors du système fédéral Entrée express. Vous n'avez pas besoin d'un profil Entrée express. Si vous en avez un, comparez ce volet avec Entrée express de l'Î.-P.-É..

La plupart des candidats travaillent déjà à l'Î.-P.-É. avec un permis de travail. Le volet peut aussi servir à recruter des travailleurs de l'extérieur du Canada, mais seulement si l'employeur obtient l'approbation du Bureau de l'immigration avant de faire l'offre d'emploi. Avec cette approbation, la province peut délivrer une lettre d'appui pour un permis de travail afin que vous puissiez présenter une demande de permis de travail.

Les autres volets Main-d'œuvre de l'Î.-P.-É. couvrent d'autres situations. Les volets travailleurs essentiels et expérience intermédiaire s'adressent aux emplois de niveaux FEER 4 et 5, et le volet diplômés internationaux s'adresse aux diplômés des collèges et universités publics de l'Î.-P.-É.

Selon le Guide de demande Main-d'œuvre de l'Î.-P.-É. (janvier 2026), vous devez :

• avoir une offre d'emploi à temps plein et non saisonnière d'un employeur de l'Î.-P.-É., permanente ou d'une durée d'au moins deux ans
• occuper un emploi dans une profession de niveau FEER 0, 1, 2 ou 3 selon la Classification nationale des professions (CNP)
• avoir au moins deux ans d'expérience de travail à temps plein au cours des cinq dernières années
• avoir un permis de travail valide pour travailler au Canada (sauf si votre employeur a l'approbation de vous recruter à l'étranger)
• avoir un statut légal dans votre pays de résidence
• avoir terminé un grade ou diplôme postsecondaire dans un programme d'au moins deux ans
• avoir entre 18 et 59 ans
• démontrer une connaissance suffisante de l'anglais ou du français pour faire le travail
• avoir assez d'argent pour payer les frais d'immigration et de voyage et vous établir à l'Î.-P.-É.
• démontrer une intention véritable de vivre à l'Î.-P.-É.

Comment prouver mes compétences linguistiques?

Vous avez deux options. Vous pouvez soumettre un test de langue valide d'un organisme approuvé par IRCC avec un résultat d'au moins NCLC 4 (niveaux de compétence linguistique canadiens; Canadian Language Benchmark, ou CLB, pour l'anglais). Ou votre employeur peut remplir le formulaire PEIW-02 : Workforce Job Offer Form (formulaire d'offre d'emploi Main-d'œuvre) pour confirmer que votre niveau d'anglais ou de français lui convient pour l'emploi. Les tests de langue sont valides pendant deux ans. Consultez notre guide des tests de langue.

Votre employeur remplit le formulaire PEIW-02 et confirme que :

• l'entreprise est en activité à l'Î.-P.-É. sous sa propriété ou sa direction actuelle depuis au moins deux ans et a cerné des lacunes en main-d'œuvre
• elle respecte les lois sur l'emploi, l'indemnisation des accidents du travail, les droits de la personne et la santé et la sécurité, ainsi que la loi fédérale sur l'immigration
• elle a tenté de recruter au Canada pour cet emploi sans succès, et l'emploi est essentiel à l'entreprise
• le salaire respecte les normes provinciales et fédérales ainsi que le taux salarial comparable de l'industrie (le salaire médian du code CNP établi par Emploi et Développement social Canada)
• l'emploi se trouve à l'Î.-P.-É. et ne contrevient pas à une convention collective et n'est pas lié à un conflit de travail
• tout permis ou toute accréditation provinciale exigée a été vérifié

Si vous avez besoin d'un nouveau permis de travail ou d'une prolongation, l'employeur doit s'inscrire au Portail des employeurs du gouvernement fédéral et payer les frais de conformité de l'employeur de 230 $. Consultez les volets employeurs du PCP pour le point de vue de l'employeur.

Puis-je travailler à domicile?

Seulement dans des cas limités. L'Î.-P.-É. a une politique sur le télétravail : vous devez vivre à l'Î.-P.-É., l'employeur doit avoir un bureau à l'Î.-P.-É. comptant au moins 10 employés à long terme à l'Î.-P.-É. (avec certaines exceptions), et au plus 25 % de son effectif peut être composé de demandeurs du PCP ou du Programme d'immigration au Canada atlantique travaillant à domicile. Les entreprises entièrement virtuelles ne sont pas admissibles.

Vous soumettez un profil de déclaration d'intérêt (DI), qui est évalué sur 100 points. Le Bureau de l'immigration peut modifier la grille en tout temps.

Quelques détails de la grille de janvier 2026 :

• Âge : de 25 à 44 ans donne les 15 points complets; plus de 49 ans ne donne aucun point.
• Langue : un niveau CLB 9 ou plus donne 20 points. Un formulaire PEIW-02 signé donne aussi 20 points dans ce volet.
• Expérience de travail : plus de six ans donne 20 points; moins de deux ans ne donne aucun point.
• Adaptabilité : des points pour de la famille proche à l'Î.-P.-É., un époux ou conjoint avec un niveau CLB 6 ou plus, la propriété d'une maison à l'Î.-P.-É., un diplôme de l'Î.-P.-É. et des liens semblables.

Un score élevé ne garantit pas une invitation. L'Î.-P.-É. tient aussi compte des priorités provinciales et des besoins de main-d'œuvre à chaque ronde.

Le guide énumère des situations qui vous rendent inadmissible à tous les volets Main-d'œuvre. Elles comprennent :

• une demande active auprès de l'Î.-P.-É. ou d'une autre province ou territoire
• un refus antérieur pour fausses déclarations
• vivre ou travailler au Canada sans autorisation, ou être sans statut depuis plus de 90 jours sans avoir demandé le rétablissement du statut
• être un demandeur d'asile ou une personne présentant une demande pour motifs humanitaires au Canada dont la demande n'est pas réglée ou a été refusée
• un emploi saisonnier, à temps partiel, occasionnel ou à commission seulement
• être travailleur autonome, actionnaire de l'entreprise ou avoir l'intention de démarrer une entreprise
• un emploi qui n'est pas situé à l'Î.-P.-É.

Si vous avez un refus antérieur, un problème de statut ou un casier judiciaire, parlez à un avocat ou à un consultant autorisé (CRIC) avant de présenter votre demande. Notre guide sur la vérification d'un avocat ou d'un consultant explique comment vérifier un représentant.

Les frais de demande de l'Î.-P.-É. sont de 300 $ CA, payés en ligne lorsque vous soumettez le formulaire de demande (guide de janvier 2026). Les frais ne sont pas remboursés en cas de refus. Vous payez aussi les frais fédéraux pour la résidence permanente, les données biométriques et les examens médicaux, en plus des tests de langue et des traductions.

L'Î.-P.-É. ne publie pas de délais de traitement et n'en garantit aucun. Après la désignation, vous devez présenter votre demande de résidence permanente à IRCC dans les six mois. Les délais de traitement fédéraux pour les candidats des provinces se trouvent sur la page des délais de traitement.