Tarjeta verde EB-1C para gerentes y ejecutivos multinacionales

Puedes calificar si se cumple todo lo siguiente:

1. Trabajaste en el extranjero al menos 1 año en los últimos 3 años para una empresa relacionada con el empleador en EE. UU. Si ya estás en EE. UU. trabajando para el mismo empleador (por ejemplo con una visa L-1A), los 3 años se cuentan hacia atrás desde que entraste a EE. UU. con ese estatus.
2. Ese trabajo en el extranjero fue gerencial o ejecutivo. El trabajo de conocimiento especializado (el tipo L-1B) no cuenta.
3. Vienes a un puesto gerencial o ejecutivo en EE. UU.
4. Las empresas están relacionadas como casa matriz y subsidiaria, sucursal o afiliada.
5. El empleador en EE. UU. ha operado por al menos 1 año al momento de presentar la petición.

¿Gerente o ejecutivo?

Un gerente dirige la organización, un departamento o una función clave, y supervisa personal profesional o administra una función esencial. Un ejecutivo dirige la organización o una parte importante de ella, fija metas y políticas, y recibe solo supervisión general. El título del puesto no basta. USCIS analiza las funciones, el organigrama y quién hace el trabajo del día a día.

El empleador en EE. UU. presenta el Formulario I-140. No puedes autopeticionar. No hay certificación laboral PERM, así que la empresa no necesita probar el mercado laboral estadounidense (compara con el proceso PERM que se usa para EB-2 y EB-3).

Los empleadores que planean un traslado y después una tarjeta verde pueden leer nuestra guía para empleadores sobre la visa L-1. La ruta habitual es primero L-1A y luego EB-1C, una vez que la empresa en EE. UU. tenga al menos un año de operaciones.

La evidencia típica incluye organigramas de ambas empresas, registros de nómina, prueba de propiedad, declaraciones de impuestos y descripciones detalladas del puesto. Tu cónyuge y tus hijos solteros menores de 21 años solicitan como derivados.

La categoría EB-1 recibe el 28.6 % de las tarjetas verdes por empleo cada año, unas 40,000, más los números no usados de EB-4 y EB-5. La EB-1C comparte ese grupo con la EB-1A y la otra subcategoría EB-1. Ningún país puede usar más del 7 % del total anual combinado.

Tu fecha de prioridad normalmente es la fecha en que USCIS recibe el I-140. Puedes dar el paso final solo cuando el Boletín de Visas mensual muestre tu fecha como vigente.

• La mayoría de los países: la EB-1 suele estar al día o cerca de estarlo.
• India y China: la EB-1 ha tenido atrasos de varios años.
• México y Filipinas: por lo general se tratan como la mayoría de los países en EB-1.

Consulta el rastreador del Boletín de Visas para ver las fechas de este mes.

• Ajuste de estatus (Formulario I-485) si estás en EE. UU. Si tu fecha de prioridad está vigente, el I-485 se puede presentar junto con el I-140.
• Trámite consular (DS-260 y una entrevista en el consulado) si estás en el extranjero.

Quienes tienen L-1A están en estatus de doble intención, lo cual ayuda. El memorando aún dice que la doble intención por sí sola no es suficiente, así que mantén tu estatus L-1 y tus registros de empleo en orden.

El memorando de ajuste de estatus de 2026. El 21 de mayo de 2026, USCIS emitió un memorando de política (PM-602-0199) que trata el ajuste de estatus como un beneficio discrecional. USCIS dijo que las personas que están en EE. UU. con una visa temporal y quieren una tarjeta verde deben esperar solicitarla desde su país de origen, salvo en circunstancias extraordinarias. El memorando aplica a las solicitudes I-485 pendientes y nuevas. Cumplir con los requisitos legales ahora se considera el mínimo: los oficiales evalúan todo tu expediente, incluido si usaste tu visa para el propósito declarado. Se esperaban impugnaciones legales, así que verifica la situación actual antes de presentar tu solicitud.

La suspensión de entrevistas de 2026. Desde el 25 de agosto de 2026, el Departamento de Estado suspendió la programación de entrevistas de visa de inmigrante en todo el mundo mientras los oficiales consulares se capacitan en la evaluación de carga pública. Al 22 de septiembre de 2026 no se había anunciado una fecha de reinicio. Sigue el tema en nuestra página sobre la suspensión de visas de inmigrante.

Prohibición de viaje. Los nacionales de los 39 países incluidos en la prohibición de viaje (Proclamación 10998, vigente desde el 1 de enero de 2026) por lo general no pueden recibir visas de inmigrante en el extranjero, y USCIS ha retenido muchas solicitudes pendientes de esos países para revisión adicional.

Carga pública. Una nueva regla de carga pública entró en vigor el 18 de septiembre de 2026. Reemplaza la regla de 2022 con una prueba más amplia de la "totalidad de las circunstancias" sobre si es probable que dependas del apoyo del gobierno.

Cuotas gubernamentales vigentes a septiembre de 2026, según la tabla de cuotas de USCIS:

Revisa la calculadora de cuotas de USCIS antes de pagar. Los honorarios legales son aparte.

• Oficinas pequeñas en EE. UU. Si la empresa estadounidense tiene pocos empleados, USCIS pregunta quién hace el trabajo rutinario. Un gerente que en su mayoría realiza tareas operativas puede no calificar.
• Oficinas nuevas. Una oficina en EE. UU. abierta por menos de un año todavía no puede presentar la petición.
• Cambios en la propiedad. Si la relación entre las empresas cambia antes de que obtengas la tarjeta verde, la petición puede fallar.
• Interrupciones en la regla de 1 año en 3. Las estancias cortas en el extranjero o el tiempo en licencia sin sueldo pueden no contar.

Si recibes una Solicitud de Evidencia, consulta nuestra guía sobre RFE y NOID.