Tarjeta verde EB-2: título avanzado y habilidad excepcional

Hay dos vías de entrada.

Profesional con título avanzado

El empleo debe requerir un título avanzado y tú debes tenerlo. Eso significa una maestría estadounidense o superior (o su equivalente extranjero), o una licenciatura estadounidense (o su equivalente extranjero) más al menos 5 años de experiencia progresiva en el campo después del título.

Habilidad excepcional

Debes demostrar una pericia significativamente superior a la que se encuentra normalmente en las ciencias, las artes o los negocios, cumpliendo al menos 3 de estos 6 criterios:

1. Un título, diploma o certificado relacionado con el campo
2. Cartas que muestren al menos 10 años de experiencia a tiempo completo
3. Una licencia para ejercer la profesión
4. Un salario o remuneración que demuestre habilidad excepcional
5. Membresía en asociaciones profesionales
6. Reconocimiento por logros por parte de colegas, del gobierno o de agrupaciones profesionales

Se puede aceptar evidencia comparable si estos criterios no se ajustan a tu campo.

Para una EB-2 estándar, un empleador en EE. UU. debe ofrecerte un trabajo permanente de tiempo completo y patrocinarte. Antes de poder presentar el Formulario I-140, el empleador normalmente debe obtener una certificación laboral PERM del Departamento del Trabajo (DOL). El PERM demuestra que no hay un trabajador estadounidense capaz, dispuesto y calificado disponible, y que contratarte no bajará los salarios. Nuestra guía del PERM y la página de PERM para empleadores explican los pasos:

1. Una determinación de salario prevaleciente del DOL.
2. Reclutamiento: anuncios de empleo y un periodo de espera.
3. Presentación del Formulario ETA-9089 en el sistema FLAG del DOL.

Por ley, el empleador debe pagar los costos del propio PERM. No puede trasladártelos. El empleador también debe demostrar que puede pagar el salario ofrecido desde la fecha en que se presentó el PERM.

Excepciones: Las enfermeras registradas y los fisioterapeutas son ocupaciones del Schedule A, así que los empleadores se saltan el reclutamiento y presentan directamente ante USCIS. Y si calificas para una exención por interés nacional, puedes prescindir de la oferta de empleo y del PERM y presentar la petición por tu cuenta.

La EB-2 recibe el 28.6% de las tarjetas verdes basadas en el empleo, cerca de 40,000 al año, más los números no utilizados de la EB-1. Ningún país puede usar más del 7% del total anual combinado, así que los países con alta demanda esperan más.

Tu fecha de prioridad es la fecha en que el DOL recibió tu PERM (o la fecha del I-140 si no se necesitó PERM). Solo puedes presentar el último paso cuando el Boletín de Visas muestre tu fecha como vigente.

A veces las personas de India y China presentan un segundo I-140 en EB-3 (o pasan de EB-3 a EB-2) cuando esa categoría avanza más rápido. Por lo general puedes conservar la fecha de prioridad anterior de un I-140 aprobado. Consulta el rastreador del Boletín de Visas para ver las fechas actuales.

• Ajuste de estatus (Formulario I-485) si estás en EE. UU. y tu fecha de prioridad está vigente.
• Trámite consular (DS-260 a través del Centro Nacional de Visas y luego una entrevista en el consulado) si estás en el extranjero.

Los titulares de H-1B y L-1 tienen estatus de doble intención. Un I-140 aprobado también permite a muchos trabajadores H-1B extenderse más allá del límite habitual de 6 años mientras esperan. Una vez que tu I-485 lleve 180 días pendiente y tu I-140 esté aprobado, normalmente puedes cambiar a un empleo igual o similar sin empezar de nuevo.

El memorando de 2026 sobre el ajuste de estatus. El 21 de mayo de 2026, USCIS emitió un memorando de política (PM-602-0199) que trata el ajuste de estatus como un beneficio discrecional. USCIS dijo que las personas que están en EE. UU. con una visa temporal y quieren una tarjeta verde deben esperar solicitarla desde su país de origen, salvo en circunstancias extraordinarias. El memorando aplica a las solicitudes I-485 pendientes y nuevas. Cumplir con los requisitos legales ahora se considera el mínimo: los oficiales evalúan todo tu expediente, incluido si usaste tu visa para el propósito declarado. Se esperaban demandas legales, así que verifica la situación actual antes de presentar.

La suspensión de entrevistas de 2026. Desde el 25 de agosto de 2026, el Departamento de Estado suspendió la programación de entrevistas de visas de inmigrante en todo el mundo mientras los oficiales consulares se capacitan en la evaluación de carga pública. Al 22 de septiembre de 2026 no se había anunciado una fecha de reinicio. Sigue el tema en nuestra página sobre la suspensión de visas de inmigrante.

Prohibición de viaje. Los nacionales de los 39 países cubiertos por la prohibición de viaje (Proclamación 10998, vigente desde el 1 de enero de 2026) por lo general no pueden recibir visas de inmigrante en el extranjero, y USCIS ha retenido muchas solicitudes pendientes de esos países para una revisión adicional.

Carga pública. Una nueva regla de carga pública entró en vigor el 18 de septiembre de 2026. Reemplaza la regla de 2022 con una prueba más amplia de la "totalidad de las circunstancias" sobre si es probable que dependas del apoyo del gobierno.

Cuotas gubernamentales vigentes en septiembre de 2026, según la tabla de cuotas de USCIS:

Revisa la calculadora de cuotas de USCIS antes de pagar. Los honorarios de abogado son aparte.

Sí. Tu cónyuge y tus hijos solteros menores de 21 años pueden obtener tarjetas verdes como derivados, usando tu fecha de prioridad. Cada uno presenta su propio I-485 o DS-260. La Ley de Protección del Estatus del Menor (CSPA) puede proteger a un hijo de "cumplir la mayoría de edad" a los 21 en algunos casos, pero las largas demoras hacen que algunos hijos pierdan la elegibilidad de todos modos. Si tu hijo está cerca de los 21, busca asesoría legal cuanto antes.