Projet pilote des travailleurs essentiels du Nouveau-Brunswick : voie vers la RP menée par l'employeur

Le Projet pilote des travailleurs essentiels est un projet pilote provincial de cinq ans. Le Nouveau-Brunswick l'a créé pour pourvoir des postes qui sont difficiles à pourvoir, et qui devraient le rester, dans différents secteurs et régions de la province.

Il est conçu autour des employeurs, et non des demandeurs individuels. Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a choisi les employeurs participants selon deux critères :

• L'utilisation constante des programmes d'immigration économique provinciaux et fédéraux au cours des trois dernières années au moins.
• La capacité d'offrir aux nouveaux arrivants un soutien supplémentaire en matière d'établissement, de développement des compétences et de formation linguistique.

Immigration Nouveau-Brunswick (INB) désigne les travailleurs que ces employeurs recrutent. Les travailleurs présentent ensuite une demande de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Voyez comment fonctionnent les programmes des candidats des provinces.

Seulement si un employeur participant vous embauche. INB indique que le projet pilote n'accepte pas les demandes directes des candidats et qu'il n'est pas nécessaire d'envoyer votre curriculum vitæ à INB.

En date de septembre 2026, INB décrit le projet pilote comme étant de portée limitée et non ouvert à une participation élargie. Cela signifie que d'autres employeurs ne peuvent pas s'y joindre pour le moment. INB indique qu'il évalue le projet pilote régulièrement et que d'autres occasions pourraient se présenter plus tard.

Les règles d'admissibilité applicables aux travailleurs, les facteurs de sélection et la liste des employeurs participants figurent dans le guide du projet pilote sur le site Web d'INB. Lisez-le avant d'accepter une offre.

INB présente le processus en plusieurs étapes :

1. Acceptez une offre d'emploi d'un employeur participant.
2. Si vous êtes prêt pour la résidence permanente et que vous respectez les règles d'admissibilité, créez un profil et une déclaration d'intérêt (DI) dans le portail d'INB. Votre DI est versée dans un bassin de candidats.
3. Les candidats sont sélectionnés en fonction des allocations d'immigration, du volume de demandes et des besoins du marché du travail. Si vous êtes sélectionné, vous recevez une invitation à présenter une demande (IPD) de votre employeur dans votre compte INB.
4. Présentez une demande électronique complète, avec tous les documents en format PDF, dans les 45 jours civils suivant l'IPD.
5. INB évalue votre demande et affiche sa décision dans votre tableau de bord en ligne.

Respecter les règles ne garantit pas une désignation. Le Nouveau-Brunswick peut modifier les critères ou suspendre le projet pilote.

Votre certificat de désignation est valide six mois à compter de sa date de délivrance. Vous devez présenter une demande complète de résidence permanente à IRCC avant son expiration, dans le cadre du processus de candidature provinciale hors Entrée express. Continuez de respecter les conditions de votre désignation, y compris votre emploi, pendant qu'IRCC rend sa décision.

Vous ne pouvez pas retirer une désignation du Nouveau-Brunswick pour présenter une nouvelle demande dans un autre programme ou volet du Nouveau-Brunswick. Si votre emploi change, communiquez avec INB au moyen du formulaire de demande postdésignation.

INB dirige les chercheurs d'emploi vers le site d'emplois de la province, NBjobs.ca, ainsi que vers ses séances d'information et ses événements de recrutement. Les employeurs participants recrutent directement, souvent par recrutement ciblé.

Soyez prudent. Personne ne peut vous vendre une place dans ce projet pilote. Un employeur légitime ne vous fait pas payer pour une offre d'emploi, et les frais fédéraux de conformité de l'employeur pour un permis de travail doivent être payés par l'employeur. Si quelqu'un vous demande de l'argent pour un emploi ou une désignation, consultez la protection contre les fraudes en immigration.

La plupart des gens utiliseront une autre voie du Nouveau-Brunswick :

• Le volet des travailleurs qualifiés du Nouveau-Brunswick pour les travailleurs ayant un employeur admissible au Nouveau-Brunswick.
• Le volet Entrée express du Nouveau-Brunswick pour les travailleurs qualifiés dans le bassin fédéral.
• Le Programme d'immigration au Canada atlantique par l'intermédiaire d'un employeur désigné.

Les employeurs qui souhaitent embaucher à l'étranger peuvent consulter les renseignements sur les volets employeurs des PCP et la désignation au Canada atlantique.