PERM (certificación laboral)
PERM es el programa del Departamento del Trabajo de EE. UU. (DOL) para la certificación laboral permanente. Suele ser el primer paso de una tarjeta verde EB-2 o EB-3 patrocinada por un empleador, y demuestra que no hay trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles para el puesto.
Los pasos principales
- El empleador obtiene del DOL una determinación de salario prevaleciente.
- Hace el reclutamiento: anuncios de empleo, una orden de trabajo estatal y otros pasos que establecen las reglas.
- Si ningún trabajador estadounidense calificado aplica, presenta el Formulario ETA-9089 ante el DOL.
- Después de la certificación, presenta el Formulario I-140 ante USCIS.
La fecha de presentación del PERM se convierte en tu fecha de prioridad. Algunos casos no pasan por el PERM, entre ellos los de exención por interés nacional y los casos EB-1, y los empleos del Schedule A.
Consulta nuestra guía de PERM y la página de PERM para empleadores.
Preguntas frecuentes
¿Quién paga el PERM?
El empleador debe pagar los costos de la certificación laboral, incluidos el reclutamiento y los honorarios de abogado del PERM.
¿Cuánto tiempo toma el PERM?
Varía. Los tiempos del salario prevaleciente y de la revisión del DOL cambian con frecuencia; consulta la página de tiempos de trámite del sistema FLAG del DOL.
¿El PERM es lo mismo que la LCA?
No. La LCA es para la H-1B y otras visas temporales. El PERM es para las tarjetas verdes.
Fuentes oficiales
- DOL: Certificación laboral permanentedol.gov
- DOL: Sistema FLAGflag.dol.gov
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