Cap-gap
El cap-gap es una regla que extiende automáticamente el estatus de un estudiante F-1, y en la mayoría de los casos su permiso de trabajo OPT, cuando su empleador presenta a tiempo una petición H-1B sujeta al tope anual solicitando un cambio de estatus, para que no se quede sin estatus antes de que inicie la H-1B.
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Cómo funciona
Los empleos H-1B sujetos al tope anual comienzan el 1 de octubre, pero el OPT a menudo termina antes. Con el cap-gap, el estatus y el permiso de trabajo continúan mientras la petición H-1B está pendiente o ya fue aprobada.
Desde el 17 de enero de 2025, el periodo de cap-gap se extiende hasta el 1 de abril del año fiscal para el que se solicitó la H-1B, en lugar del 1 de octubre. Termina antes si la petición es negada, retirada o rechazada.
Debes estar en estatus F-1 válido (o en tu periodo de gracia de 60 días) cuando se presente la petición. Pide al funcionario escolar designado de tu escuela que actualice tu registro en SEVIS y tu I-20. Consulta nuestra guía del cap-gap y la guía de la lotería H-1B.
Preguntas frecuentes
¿Puedo trabajar durante el cap-gap?
Sí, si tu OPT estaba vigente cuando se presentó la petición H-1B, la autorización de trabajo continúa.
¿Qué pasa si me niegan la H-1B?
La extensión por cap-gap termina y por lo general tienes un periodo de gracia corto para salir del país o cambiar de estatus.
¿Aplica el cap-gap si viajo?
Viajar al extranjero por lo general cancela la solicitud de cambio de estatus. Habla primero con tu escuela y tu empleador.
Fuentes oficiales
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